小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都(dōu)没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会(huì)形成其(qí)他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀(xiù)，和老(lǎo)板意(yì)见不同(tóng)。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然(rán)是(shì)要听老板的(de)，可是优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和成长速(sù)度都(dōu)是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网(wǎng)红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都(dōu)在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到(dào)芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗工作的时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未来更具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

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