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凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则

凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金?城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险,正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金,男士多少岁可以领养老金,女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金,个人社保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金,个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题,农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的生活知识:

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少

  领养老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián),就(jiù)可以到退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

  男(nán)职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女职工50岁,自由(yóu)职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

  另外(wài),党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年(nián)满55周岁,且参(cān)加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

  1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn),正常(cháng)退休男60,女工50周岁(suì),女(nǚ)干(gàn)部55周岁,特殊工种男55周岁凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养老保险(xiǎn),不论(lùn)男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就(jiù)是给各位(wèi)带来的(de)关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养老金,具体(tǐ)如下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng),达(dá)到退休(xiū)年龄,并已办理退休(xiū)手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工在年满五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月开始享受养(yǎng)老保险待遇,符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

  养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料(liào)到社(shè)会保险行政部门(mén)申请办理,然后办理相关登记,之(zhī)后(hòu)每个月就可(kě)以领取养老金了,通常会按时将养老金打入指定的账户。

  女职工退休的(de)条件,具体如下(xià):

  1.年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年的;

  2.从事(shì)有害身(shēn)体健康(kāng)的工作,年满四十五(wǔ)周岁,连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的;

  3.年满四十五周岁(suì),连续工龄满十(shí)年,完全丧失劳动能力(lì)的;

  4.因工致(zhì)残,完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

   全民所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人,符合(hé)下列条件之一的(de),应(yīng)该退休(xiū):

  (一)男年满(mǎn)六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年(nián)的。

  (二)从(cóng)事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其他有害(hài)身体健康的工(gōng)作(zuò),男(nán)年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年的(de)。

  本项规(guī)定也(yě)适(shì)用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

  (三)男年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì),女年满四(sì)十(shí)五周岁(suì),连续工龄满十年,由医院(yuàn凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则)证明,并经劳动鉴定委员会确(què)认,完全丧失劳动能力(lì)的。

  (四)因工致(zhì)残,由医院证明,并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定,完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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