国务院(yuàn)办公厅发布(bù)关于优化(huà)调整稳就业(yè)政策(cè)措施全力(lì)促发(fā)展惠民生的通知。通知提出(chū)，支持国有企业扩大(dà)招聘规模。对按照工资效(xiào)益联(lián)动机制确定的工资总(zǒng)额难以满足(zú)50只芦丁鸡一年利润，一只芦丁鸡成本利润扩(kuò)大高(gāo)校毕(bì)业(yè)生招聘需(xū)求的国有企业，经履(lǚ)行(xíng)出(chū)资人(rén)职责机构或(huò)其他(tā)企(qǐ)业主管部门同意，统筹考虑企业招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情(qíng)况和现(xiàn)有(yǒu)职(zhí)工(gōng)工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一(yī)次性增人增资(zī)，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为下一年度工资总(zǒng)额预(yù)算基数。稳定机关事(shì)业(yè)单位岗位规模。挖掘党政机(jī)关、事业单(dān)位(wèi)编制存(cún)量，统(tǒng)筹(chóu)自然减员(yuán)，加大补员(yuán)力度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业生规模，合理(lǐ)确定(dìng)招录、招(zhāo)聘时间。

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