小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女(nǚ)生中最(zuì)优秀的(de)一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾(dùn)，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有安全(c43排列组合公式怎么算，c43排列组合公式意义quán)感，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门户(hù)，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不错(cuò)，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇在这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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