现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金，个(gè)人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科(kē)研工作的女职(zhí)工(gōng)55中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就(j中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗iù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位(wèi)带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理(lǐ)退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁(suì)的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足(zú)领取条件的劳(láo)动者(zhě)提交相(xiāng)关(guān)资(zī)料(liào)到社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制(zhì)企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

　中国人在德国受歧视吗，德国人很排斥中国人吗　（四(sì)）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的。

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