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母猪凶如狗是什么动物生肖母猪凶悍如何处理失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)母猪凶如狗是什么动物生肖母猪凶悍如何处理则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥母猪凶如狗是什么动物生肖母猪凶悍如何处理金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组(zǔ)织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的(de)，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法(fǎ)核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个月(yuè)的(de)，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人(rén)员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收取而(ér)未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满5年(nián)的，收取(qǔ)12个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七条赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。