金融(róng)界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工(gōng)因(yīn)不满(mǎn)降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包(bāo)，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年(nián)一季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二(èr)净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额75蒂玮娜手表是杂牌吗，蒂玮娜手表一千多值得买吗height: 24px;'>蒂玮娜手表是杂牌吗，蒂玮娜手表一千多值得买吗5.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台(tái)上向浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心(xīn)人数(shù)远低于此，如平安(ān)银行信(xìn)用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司(sī)的卡中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎ蒂玮娜手表是杂牌吗，蒂玮娜手表一千多值得买吗ng)降本增效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年(nián)人均薪(xīn)酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行(xíng)部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过(guò)高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表示，网传图(tú)片系(xì)两起(qǐ)独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表(biǎo)示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目(mù)前(qián)该外包公司正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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