现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活(huó)知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且(qiě)参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的(de)次月开始(shǐ)享受(芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好shòu)养老保(bǎo)险待(dài)遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者(zhě)提交相关资料(liào)到社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部(bù)门申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律依据(jù)：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体的工人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定(dìng)也适芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好用于工作条件与工(gōng)人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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