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疏离感和陌生感的意思是什么,疏离感和陌生感的区别

疏离感和陌生感的意思是什么,疏离感和陌生感的区别 又有大行出手!裁员3000人

  又一国际(jì)巨头计划裁员,涉及3000人(rén)。

  摩根士丹利计划(huà)裁员约3000人

  据(jù)美国(guó)有线电视新疏离感和陌生感的意思是什么,疏离感和陌生感的区别闻网,美国摩根士丹利(lì)银行计(jì)划(huà)在(zài)今年(nián)二季(jì)度裁员约3000人(rén),这相当于除财富管理部门之外的全球员(yuán)工总(zǒng)数的5%。

  如果(guǒ)得以实施(shī),这将是摩根士丹利半年(nián)内第二轮裁(cái)员。去年12月(yuè),该行曾宣布决定裁员(yuán)2%,即约1600名员工。

  知情人士透露(lù),摩根士(shì)丹利此次将(jiāng)在全公司范围(wéi)内裁员,但财富管理部门除外,预计投资银行和证券(quàn)部门将受到较大影响。摩根(gēn)士丹利此次的新一轮裁(cái)员是(shì)为(wèi)控制成本,经(jīng)济衰退担忧之(zhī)下(xià)并购(gòu)顾问和承销业务(wù)的低(dī)迷状况恐延长。

  据悉,摩根士丹利是(shì)一家全(quán)球领先的国际性金融服(fú)务公司,业务范(fàn)围涵盖(gài)投资银(yín)行、证(zhèng)券、财富(fù)管理及投资(zī)管理服务。公司在全球41个国(guó)家设有办公司,在全球拥有超(chāo)过75000名员(yuán)工。

  又有大行出手!裁员3000人(rén)

  “大摩(mó)”一(yī)季(jì)度净利润同比下滑(huá)19%

  投行(xíng)业(yè)务(wù)面(miàn)临压(yā)力

  4月19日,摩根士丹利公布(bù)了2023年第一季度财务(wù)报告。财报显示,摩根士丹利Q1净(jìng)营收为145.2亿美元,同比下降1.9%;Q1净(jìng)利润为(wèi)29.8亿美元,同比下降19%。

  又(yòu)有大行(xíng)出手!裁员3000人

  摩根士丹利(lì)一季度净利(lì)润(rùn)下降,主要是由于交(jiāo)易(yì)持续(xù)低(dī)迷,其主要的投行业务仍面(miàn)临压力(lì)。一季(jì)度(dù)投行(xíng)业(yè)务收入下降了(le)24%至(zhì)12.5亿美元(yuán),拖累总营(yíng)收下(xià)降。其投资银行业务营收减少24%,系并购、首次公开募股和发债(zhài)减少(shǎo)。

  摩根(gēn)士丹利首席执行官James Gorman上月表示,承(chéng)销(xiāo)和(hé)并购(gòu)活(huó)动一直低迷(mí),他预计在今年下半年或2024年之(zhī)前不会(huì)出现(xiàn)反(fǎn)弹。

  此(cǐ)外在(zài)一季度,摩根士丹(dān)利(lì)的(de)财富管理业务净(jìng)新资产增幅明(míng)显,达1100亿(yì)美元,净收入为66亿美(měi)元(yuán),相较于上一年的(de)亏损,与员工(gōng)递延薪酬计划相(xiāng)关的(de)市场(chǎng)对(duì)市(shì)场(chǎng)投(tóu)资(zī)收益(yì)产(chǎn)生了(le)积(jī)极影响。

  摩根(gēn)士丹利CEO此前(qián)表(biǎo)示,“继续关注我们控制范围(wéi)内的杠(gāng)杆,同时关注费用管(guǎn)理。”

  截至(zhì)目前,摩根士丹利报84.75美元(yuán),总市值为(wèi)1425亿美元。

  又有大行出手(shǒu)!裁员3000人

  多家金融机构宣布裁(cái)员

  在(zài)当(dāng)前经济环境下,多家国际投(tóu)行公布(bù)了裁员计划,以节省(shěng)开支降低成(chéng)本。

  据彭博5月4日消(xiāo)息,因(yīn)并购咨询业务放(fàng)缓(huǎn),投(tóu)资银行拉扎德公司(sī)(Lazard)计划关闭在拉(lā)丁美(měi)洲的(de)多个办事处以降低(dī)成本。知情人士表示,受影响(xiǎng)的(de)国家包括阿(ā)根廷、智利(lì)、哥伦比亚(yà)、秘鲁和(hé)巴(bā)拿(ná)马,这些地区的(de)交(jiāo)易量相对较低。

  据(jù)悉,本(běn)次裁员是(shì)Lazard拟(nǐ)今(jīn)年裁员10%计划(huà)的一部分(fēn)。该公司(sī)此前公布第一季度(dù)亏损2200万美(měi)元,去(qù)年(nián)同期盈利(lì)1.14亿(yì)美元。

  Lazard CEO Jacobs指(zhǐ)出,“近年来,由于(yú)初级银(yín)行(xíng)家在经济繁荣(róng)时期要求加薪,交易(yì)撮合(hé)者(zhě)的薪(xīn)酬大幅上涨。Jacobs表(biǎo)示,在旅(lǚ)行、娱乐(lè)和(hé)信息服务成(chéng)本飙升的情况下(xià),要想收(shōu)回这些加薪就更(gèng)难了。”

  此(cǐ)外(wài)在今年一月份,全球知名投(tóu)资银行高盛(shèng)集(jí)团(tuán)裁员3200人,约占(zhàn)该投(tóu)行员工总数的6.5%。此次裁员在全球(qiú)范围内进行,是高盛自2008年金融(róng)危机(jī)以来最大(dà)规(guī)模的一次裁员(yuán)。高盛此次裁员主要是认(rèn)为今(jīn)年全球经(jīng)济增长前景(jǐng)不明(míng)。

  3月(yuè)份,有消(xiāo)息称(chēng),花旗集团正在全行范围内(nèi)裁员数百人,包括(kuò)投资银(yín)行部门、运营和(hé)技术部门以及美国抵押贷款承销部门。知情(qíng)人士透露,此次裁员人数不到花旗24万员工总数的(de)1%。

  本周一,花旗(qí)集团首席执行官Jane Fraser表示,花旗(qí)愿(yuàn)意调整(zhěng)其投资银行的人(rén)员(yuán)配置,目前花(huā)旗和(hé)竞争对手仍(réng)然面临交易(yì)和承销活(huó)动下滑。

  

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