赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的(de)工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位(wèi)与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按(菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞àn)规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则的(de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取而未收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前次赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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