施工单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么？施(shī)工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)在于意思不(bù)同的。关于(yú)施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么(me)以及施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什(shén)么，施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的区别和联(lián)系，施(shī)工单位与(yǔ)施工方的(de)区别在哪，施工(gōng)方和施工(gōng)单位一样吗(ma)，建设单位和(hé)施(shī)工方的(de)区别等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

施工单(dān)位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可(kě)以报(bào)考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理工程师(shī)的，但是报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师(shī)还有另外的要求，首先报考的(de)单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是工程(chéng)施工(gōng)单位、工程监理单位和工程设计(jì)单位(wèi)等等。监(jiān)理工程师的主要任务是完成(chéng)注册(cè)流程，受聘(pìn)监理工程师一定要在(zài)监理单位(wèi)注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别(bié)是(shì)什(shén)么

　　施工单位与施工方的区(qū)别在于(yú)意思不同(tóng)。

　　施工单位(wèi)又称(chēng)承建单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简(jiǎn)称(chēng)。

　　指承担(dān)基本建设工程施工任务，具有(yǒu)独(dú)立组(zǔ)织机(jī)构并实(shí)行独立经济核算(suàn)的(de)单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施(shī)工单位(wèi)，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管理的核心任务是项(xiàng)目的目标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理学(xué)的(de)基(jī)本理(lǐ)论(lùn)，没有明确目标的建(jiàn)设(shè)工程不是项目管理(lǐ)的(de)对象。

　　项目管(guǎn)理工作主(zhǔ)要在施工阶(jiē)段(duàn)进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此施工方的(de)项目管理工(gōng)作(zuò)也(yě)涉及设计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性质不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)就是业(yè)主，出钱(q成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区ián)并监督施工的，相当于地主；施工单位是(shì)承揽项目，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这(zhè)种说(shuō)法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也(yě)称为业(yè)主单位(wèi)或项目业主，指建设工程(chéng)项(xiàng)目的(de)投(tóu)资主体或投(tóu)资者，它也(yě)是建(jiàn)设(shè)项目管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履行提出(chū)建设规划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的责(zé)任。

　　施工单(dān)位是由相(xiāng)关专业人员组成的(de)、有相应(yīng)资(zī)质、进行生(shēng)产(chǎn)活动的企事(shì)业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程(chéng)的(de)施工队、房修队、国(guó)营(yíng)建(jiàn)筑(zhù)公司、安装公(gōng)司、工程队、市(shì)政公司及集(jí)体施(shī)工企业(yè)等组织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施(shī)工单(dān)位职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工程的施工质量负(fù)责(zé)。

　　甲方(fāng)代表(biǎo)通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发(fā)包给施工(gōng)单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图(tú)纸修起来(lái)，竣工验收合格后就(jiù)交(成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区jiāo)给建设单位，他们之间是通过(guò)施(shī)工承包合同规定双方的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合同是劳动者与用人单(dān)位确立劳动关(guān)系、明确双(shuāng)方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条(tiáo) 订(dìng)立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致(zhì)的原则，不(bù)得违反法律、行政法规(guī)的(de)规(guī)定。

　　劳动合同依法订立(lì)即(jí)具有法(fǎ)律约束力，当事(shì)人必(bì)须履行劳动合同规(guī)定的义(yì)务。

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