金融界6月(yuè)2日消息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校毕戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时业(yè)生到(dào)城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好(hǎo)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工(gōng)作(zuò)者(zhě)18人(rén)的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充实社区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，统一规范社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员选聘程序和(hé)资格(gé)条件，由民政、人力资源社会保障等(děng)部门(mén)共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员岗位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度，综合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)数量、报(bào)考社区专职(zhí)工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建(jiàn)设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育(yù)、家政(zhèng)、物(wù)业(yè)、健康等生活性(xìng)服务，支持相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服(fú)务(wù)网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按(àn)规定落实社(shè)会保险补贴等(děng)帮扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域(yù)创业，符合条件的，可(kě)申请最高(gāo)20万元的个(gè)人创业(yè)担(dān)保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必要的(de)场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在(zài)社(shè)会工作服(fú)务(wù)平(píng)台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台，探索社(shè)会工(gōng)作高(g戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时āo)层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促(cù)进(jìn)就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一(yī)批就业见习(xí)岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对(duì)见习单位按规定落(luò)实就业(yè)见习(xí)补贴和激励推(tuī)动(dòng)政策(cè)，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期满的(de)见(jiàn)习人员，可按(àn)规定同等(děng)条(tiáo)件下优先招(zhāo)录(lù)为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生(shēng)教(jiào)育引导。各(gè)地各高校(xiào)要(yào)强化对在校大(dà)学生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观和成才(cái)观，激(jī)励高(gāo)校毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务(wù)相关理论和实践课程，在城乡社(shè)区设立实习实践基地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社(shè)会公(gōng)益等活动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业(yè)生在城(chéng)乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公共就业人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各(gè)种途径向社(shè)会公开发布。国家大学(xué)生就业(y戊时是几点，戊时是几点到几点钟的时è)服(fú)务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业岗位(wèi)发布(bù)专题(tí)，汇集发布各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心的重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至就业服(fú)务平(píng)台、在青年群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用较多(duō)的新媒(méi)体平(píng)台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕(bì)业生对社区专职工作人员职业的了(le)解(jiě)。各地(dì)教育、人力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创造条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业(yè)生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社区就(jiù)业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，做好新入(rù)职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以下(xià)简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生的(de)关心关爱，在工作(zuò)生(shēng)活心理(lǐ)等方面(miàn)对其(qí)给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作人员(yuán)特别是(shì)街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在社(shè)区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹(jì)，营造(zào)广(guǎng)大青年投身城乡(xiāng)社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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