如(rú)今的国产(chǎn)手机(jī)品牌最出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于(yú)华(huá)为的(de)一(yī)系列举动(dòng)和公司(sī)治理策略大家都(dōu)蛮(mán)好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为(wèi)的股(gǔ)权是(shì)如(rú)何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对(duì)不可能是(shì)个别人(rén)的功(gōng)劳，是很多人集体努力(lì)的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方案

华为技(jì)术有(yǒu)限公司成立于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方(fāng)案(àn)优势，截(jié)至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联发(fā)布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投(tóu)资控股有限(侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背(bèi)后(hòu)到(dào)底做了哪些(xiē)努力我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员(yuán)工(g侗族乐器有哪些图片，侗族乐器有哪些种类ōng)持有的民营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会(huì)和华为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股东权(quán)利的机(jī)构是(shì)持(chí)股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由全(quán)体持股员工代表(biǎo)组成，代表(biǎo)全(quán)体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任(rèn)正非作(zuò)为公司个人股东持(chí)有公(gōng)司股份，同时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公(gōng)司实行员工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元(yuán)一(yī)股的(de)股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股(gǔ)，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什(shén)么(me)叫(jiào)虚拟(nǐ)受(shòu)限股呢，这是华为投资(zī)控(kòng)股有限公司工会授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的(de)贡献决定其(qí)获得的股份数。员工按照公司当年净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一定(dìng)比例的分红。

就(jiù)是这样的华(huá)为员工持股方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来越好，公司规定根(gēn)据内部的评价体(tǐ)系，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟股每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规定也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额(é)度(dù)，只(zhǐ)能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职(zhí)。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经(jīng)历(lì)公(gōng)司严(yán)格的(de)6个月审核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业(yè)竞争、没有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等(děng)条件中的任何一条后(hòu)，方可全(quán)额(é)兑现。

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