金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门(mén)发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的(de)通知(zhī)。其中提(tí)出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力(lì)度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人(rén)口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充实社(shè)区(qū)工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，统一规范(fàn)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工(gōng)作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发(fā)展养老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展社区(qū)服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务(wù)设施为(wèi)高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就(jiù)业的(de)，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会(huì)工作就(jiù)业(yè)岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对接辖(xiá)区内高校，在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社会(huì)工作高层次人才(cái)资源集聚和(hé)合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社(shè)会工作专业高校毕业生到基(jī)层(céng)就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极(jí)组织社(shè)会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习岗位(wèi)募(mù)集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的热情。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落实就业见习补贴和激(jī)励推(tuī)动政策(cè)，对城乡社区组织见习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录为(wèi)社(shè)区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地(dì)各高校要强化(huà)对在(zài)校大学生的(de)理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育，引导在(zài)校(xiào)大学生树立(lì)科学(xué)的就业观和(hé)成才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一(yī)步开发社(shè)区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌实(shí)践基(jī)地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养做群(qún)众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社会资本设立(lì)社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导下组建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便(biàn)于就业(yè)创业(yè)的项目，激(jī)发高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服务(wù)机(jī)构要及时(shí)收(shōu)集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息，通(tōng)过线上线下各(纯银手镯品牌排行榜前十名，中国纯银首饰十大品牌gè)种(zhǒng)途径向社(shè)会(huì)公开(kāi)发布。国家大(dà)学生(shēng)就业(yè)服务平台(tái)、高校毕(bì)业(yè)生就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生(shēng)城乡(xiāng)基层(céng)就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民(mín)政部(bù)门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息(xī)的收集(jí)和对接，围(wéi)绕社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发(fā)展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形式(shì)，增进高校(xiào)毕业生对社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的(de)了解(jiě)。各地教育、人力资源社(shè)会保障部(bù)门和各(gè)高校(xiào)要主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社(shè)区就业信息(xī)、提供社区(qū)就业(yè)服(fú)务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入(rù)职社区专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵(líng)活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形(xíng)式开展结对帮(bāng)带培(péi)训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的(de)关心(xīn)关爱，在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员或事业(yè)单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事(shì)迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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