金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事(shì)件导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空(kōng)中银行 （外呼） 员工(gōng)要(yào)从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方(fāng)面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人(rén)数为(wèi)11975人(rén)，但(dàn)其他(tā)可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降说女生坐摇摇车是什么意思，摇摇车的意思污本增效的(de)现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在(zài)同行平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下说女生坐摇摇车是什么意思，摇摇车的意思污，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年(nián)应(yīng)付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机(jī)构(gòu)过高收入进行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了(le)《关(guān)于进一步(bù)加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更(gèng)多向一(yī)线(xiàn)人员倾(qīng)斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行表示，网传图(tú)片系两起(qǐ)独立(lì)事(shì)件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司(sī)一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业(yè)绩(jì)考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上(shàng)述调整表示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集(jí)体事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员工(gōng)之(zhī)间(jiān)存在劳(láo)动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司(sī)正与员工(gōng)沟通(tōng)解决。

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