今天给(gěi)各位分(fēn)享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么算的 ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基(jī)数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的基(jī)数是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数(shù)

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳(nà)税额才是(shì)工资扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与个人(rén)所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的 工资扣(kòu)税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪(xīn)金(jīn)所(suǒ)得，适(shì)用7级超(chāo)额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征税(shuì)。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低(dī)一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是(shì)什(shén)么意思 计税(shuì)基数为应发合计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个(gè)人所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总(zǒng)额减除成本、费用以及损(sǔn)失后的余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预(yù)扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基(jī)数是什(shén)么

按(àn)照季(jì)度(dù)或年(nián)度(dù)损益表中的利(lì)润总额数值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是根据会(huì)计(jì)利润总额增加或减(jiǎn)少(shǎo)税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数

企业所得税的(de)计算基数是在会(huì)计利(lì)润总(zǒng)额的基础(chǔ)上加或(huò)减按照税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的(de)利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和国企业所得(dé)税(shuì)法》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合世界上哪个国家女人最开放条件的(de)小型微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为两(liǎng)种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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