今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其(qí)中也会对(duì)税费的计算基(jī)数进行解释(shì)，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临(lín)的(de)问题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来(lái)的

工资的个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规定(dìng)的(de)个(gè)税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发放员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的，是个人所得税(shuì)税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的(de)工资(zī)，计税基数和(hé)代(dài)扣(kòu)税是(shì)怎么算(suàn)出来的？是(shì)什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年(nián)9月(yuè)1日(rì)起实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的 、工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计(jì)算的

法律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人(rén)所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的(de)劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减除成本(běn)、费(fèi)用以及损失后的余(yú)额，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳(nà)税(shuì)所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累诸葛亮决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁，决胜千里之外运筹帷幄之中说的是谁说出来的计减除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的(de)计算基数(shù)是什么

按(àn)照季度或年(nián)度(dù)损益表中的(de)利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基(jī)数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是(shì)直接法和间接(jiē)法。

首先要(yào)知道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的计(jì)算基数是根据会计利润总(zǒng)额增(zēng)加或(huò)减(jiǎn)少税法规定调整的项目金额(é)，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会(huì)计利(lì)润±调整项(xiàng)目金额(é)。企(qǐ)业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数是在(zài)会计利(lì)润总额(é)的基(jī)础上加或减按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得税的计算(suàn)公式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所(suǒ)得税(shuì)法规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资(zī)企业一致(zhì) ，国(guó)家需(xū)要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民共(gòng)和国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业(yè)所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的(de)小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

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