如今的国产手(shǒu)机(jī)品牌(pái)最出名的当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的(de)发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商了(le)，因此对于华为的(de)一系(xì)列(liè)举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案(àn)，现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁(shuí)股权如何(hé)分配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业现在发展这么(me)大，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华(huá)为员工持股方案

华(huá)为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领域构筑(zhù)了端到(dào)端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为2l是多少毫升 2l是多少升投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获(huò)得了(le)首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无(wú)疑问是成功的(de)，但成功背(bèi)后(hòu)到底做了哪些(xiē)努力我们(men)也可(kě)以了解一下(xià)。华(huá)为是(shì)100%由员(yuán)工持(chí)有的民营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构(gòu)是持股员(yuán)工代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关(guān)权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非(fēi)作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同(tóng)时(shí)也参与了员工持2l是多少毫升 2l是多少升(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华为(wèi)公司实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化(huà)为期股(gǔ)，就(jiù)是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这(zhè)是华(huá)为投资控(kòng)股有限公(gōng)司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡献(xiàn)决定其(qí)获(huò)得的股份数。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资(zī)产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚2l是多少毫升 2l是多少升拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获得(dé)一定(dìng)比例的(de)分(fēn)红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工持(chí)股方案让华为公司(sī)发展的(de)越来(lái)越好，公司规(guī)定(dìng)根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也有很多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每(měi)年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要(yào)经历公司(sī)严格的6个月审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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