小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以(yǐ)说是(shì)唯一一个(gè)。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除(chú)了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没(méi)有看到(dào)眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所(suǒ)以自本番什么意思 日语里本番什么意思然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自立(lì)门(mén)户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不够(gòu)系(xì)统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择(zé)学习(xí)，可(kě)以说要放(fà本番什么意思 日语里本番什么意思ng)弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决心。

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