如今的国产(chǎn)手机品牌(pái)最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为(wèi)这(zhè)些年的发(fā)展可谓是步(bù)步(bù)高(gāo)升，如今(jīn)已经(jīng)是全(quán)球(qiú)领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持(chí)股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个(gè)别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果。

华为员(yuán)工持股方案(àn)

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计算等领域构筑了端到端的(de)解(jiě)决(jué)方案(àn)优势，截(jié)至2016年底，华为有17多(duō)万(wàn)名员工，全(quán)国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业(yè)500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业收入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投(tóu)资控股有限公(gōng)司以7212亿营收排(pái)名第一(yī)，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音>

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底做了哪些努(nǔ)力(lì)我们(men)也可以了(le)解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组成，工会(huì)履行股东职(zhí)责、行(xíng)使股东(dōng)权利的机构是持股员(yuán)工代表会(huì)。持股员工代表会由全体持股员工代表组成(chéng)，代表全体(tǐ)持(chí)股员工(gōng)行使(shǐ)有关权利(lì)，其中(zhōng)任正(zhèng)非作(zuò)为公司个人股(gǔ)东持有公司股份，同时(shí)也(yě)参与了(le)员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强力推(tuī)行下，华为(wèi)公司实行员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不(bù)再(zài)派(pài)发长期不变一元一股的(de)股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫(jiào)虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华(huá)为会(huì)根据员工的工(gōng)作水平和对公司(sī)的贡献决定其获得(dé)的股份数。员工按照公(gōng)司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一(yī)定比例(lì)的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为员工持(chí)股(gǔ)方(fāng)案(àn)让华为公司(sī)发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可(kě)兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这项(xiàng)规(guī)定也有很多(d刽子手，刽子手念gui还是念kuai读音uō)限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出(chū)现(xiàn)创业公司的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等等条件中(zhōng)的任(rèn)何一(yī)条后，方可全额兑(duì)现。

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