现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金以及现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，男士(shì)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个(gè)体工(gōng)商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众(zhòng)团体的工人，符(fú)合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，男(nán)年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。