当兵多久回家一次(cì)？是(shì)没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况(kuàng)，是(shì)不(bù)可以回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)新兵，当兵多久回(huí)家一(yī)次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较好，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家(jiā)一次等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答(dá)案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是挺(tǐng)好的(de)吗(ma)?你可以看(kàn)看对方人品咋样(yàng)，男人当(dāng)过兵还(hái)行(xíng)，试着了解(jiě)相处(chù)看看。记得采(cǎi)纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大(dà)变故的(de)（直系亲属去(qù)世），可以请事(shì)假15天。

　　士(shì)官按照(zhào)下(xià)列规(guī)定，享受(shòu)探亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，下士任期内享受两(liǎng)次(cì)探望父母假，每次假期20日(rì)；中士(shì)以上士官每年享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士(shì)官与父母不在(zài)一(yī)地生活的，每两年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一地生活的，每年享受一次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不(bù)在一(yī)地生(shēng)活，但其配偶与其父(fù)母或者父母一方居住(zhù)在(zài)一地(dì)的，只享受探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父(fù)母均不在一(yī)地生活，一年内同时符合探(tàn)望配偶和(hé)探望父(fù)母条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四(sì)）不享受探望父母(mǔ)假和(hé)探(tàn)望配偶假的高级士(shì)官，每年享受一次休假，服现役不满20年的假(jiǎ)期20日(rì)，满20年(nián)的假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往返路费按(àn)照规(guī)定的标准报(bào)销。

　　对在高原(yuán)、边(biān)海防和特殊岗(gǎng)位工作的士官，可以适当增加假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参(cān)谋(móu)部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待(dài)政策有哪些

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集

　　优先报名应征、优先(xiān)体检政(zhèng)考、优先审批(pī)定(dìng)兵、优先(xiān)安排使用。

　　男性大(dà)学生合(hé)格(gé)一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征(zhēng)入伍服义务兵役前正在高(gāo)校就读的学生(含高(gāo)校(xiào)新生)，服役期(qī)间按规(guī)定保留学籍(jí)或(huò)入(rù)学(xué)资格，退役(yì)后2年内(nèi)允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半(bàn)年批准入伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业(yè)培训教学(xué)培(péi)养计划(huà)规(guī)定要求，仅需完(wán)成毕(bì)业实习即能够毕(bì)业(yè)的，其(qí)毕业实习可在部队完成，所在(zài)学校可按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半年(nián)被批(pī)准入伍的(de)普通本(běn)科及以上毕业班学(xué)生，完成(chéng)专业理(lǐ)论课(kè)程的学习(xí)与相关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格(gé)，符合毕业(yè)条件的，学(xué)校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生可以报考(kǎo)军队院(yuàn)校(xiào)，年龄不(bù)超(chāo)过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业(yè)生士兵，可以参加军队(duì)本(běn)科层(céng)次招生(shēng)考试(shì)，年龄不(bù)超(chāo)过24周岁，少数民(mín)族(zú)年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战斗(dòu)班班长或技术尖子(zi)，年龄(líng)不超(chāo)过25周岁，表现优(yōu)秀的可以(yǐ)保送入军队(duì)院校(xiào)学(xué)习(xí)，培(péi)训合格后提拔(bá)为军(jūn)官。

　　获得(dé)二等功以上奖(jiǎng)励(lì)，驻边远(yuǎn)艰苦(kǔ)地区(qū)部(bù)队(duì)以及少数(shù)民族(zú)选拔对象可放(fàng)宽到26周岁(suì)。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统一高考，本科(kē)第一批、第(dì)二批、第三(sān)批(服役(yì)期间表现(xiàn)特别优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科学历和学(xué)士学位的毕业生，参(cān)加(jiā)全(quán)国硕士(shì)研(yán)究生招(zhāo)生统一考试且取得全日(rì)制研究(jiū)生学历的(de)毕业生，服役(yì)期间(jiān)表现优(yōu)秀的(de)可以直接(jiē)提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过26周(zhōu)岁，硕士研(yán)究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得(dé)二等功以(yǐ)上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰为英模人物的(de)，驻(zhù)国(guó)家三类以(yǐ)上(shàng)艰(jiān)苦(kǔ)偏远地区、少数(shù)民族聚居(jū)区部队且为少数(shù)民族(zú)的(de)，年(nián)龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历(lì)的(de)优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定工资起点时，地方高校(xiào)学习(xí)时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指(zhǐ)令安置(zhì)

　　服(fú)现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣(róng)立二(èr)等功以(yǐ)上奖励的或者战时(shí)荣立三(sān)等功(gōng)以上奖励的、因战致残被评定(dìng)为(wèi)5级至8级残疾(jí)等级的、是烈士(shì)子(zi)女的退(tuì)役士兵由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全(quán)省公务员录(lù)用考(kǎo)试中(zhōng)，由我省征集(jí)入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以上且(qiě)符合其他资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士(shì)兵(含(hán)退(tuì)役复学毕业生)，可以报(bào)考面向服务基(jī)层项目人(rén)员定向招(zhāo)录的职位，同大学生村官等服务基层(céng)项目(mù)人员(yuán)共享15%左(zuǒ)右的公务员定(dìng)向招(zhāo)录计划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和(hé)公安(ān)机关(guān)特警岗位优先安排一定比例用(yòng)于招(zhāo)录高校毕业生士(shì)兵(bīng)。

　　高校(xiào)每年招聘(pìn)辅导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业(yè)生同等条(tiáo)件下优先录用。

当兵多久回家(jiā)一(yī)次

　　当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一(yī)次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确(què)士官(guān)享受假期的种类为两(liǎng)项(xiàng)，即(jí)探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照(zhào)服(fú)役(yì)年限和(hé)婚(hūn)姻(yīn)状态确定(dìng)：未(wèi)婚士官，一级的任(rèn)期内享受两次探(tàn)望父母假，每次(cì)假期20天;二级以(yǐ)上的每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)30这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊天(tiān);五级(jí)士官每年休假(jiǎ)20天(tiān)，六级士(shì)官每年休(xiū)假30天;已婚士(shì)官(guān)，与配偶不(bù)在(zài)一(yī)地生活的，每(měi)年享受(shòu)一次探望配偶假，假(jiǎ)期(qī)40天;与父母不在一地生活(huó)的(de)，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假(jiǎ)期不含国家法定节日的放(fàng)假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十三条　国家保障现(xiàn)役军人享有与(yǔ)其履(lǚ)行职责相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民(mín)经济发展相协调，与(yǔ)社会(huì)进步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等(děng)级(jí)工资制，士官实行(xíng)军衔级别工资(zī)制，义务兵(bīng)享受供给制生(shēng)活(huó)待遇。

　　现役军人享受规定(dìng)的(de)津贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工资。

　　国家建(jiàn)立军(jūn)人工(gōng)资的(de)正常增长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现(xiàn)役军人享受(shòu)规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利(lì)待(dài)遇。

　　国家根据(jù)经济社(shè)会发展水平提高现役军人(rén)的(de)福利待(dài)遇(yù)。

　　国家实行(xíng)军人保险制(zhì)度(dù)，与社会保险制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军人服现役(yì)期间，享受规定的(de)军人保(bǎo)险待(dài)遇。

　　军(jūn)人退(tuì)出现役后，按照国家有(yǒu)关(guān)规(guī)定(dìng)接(jiē)续养老(lǎo)、医疗、失业等(děng)社(shè)会保(bǎo)险关系(xì)，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应(yīng)的保障待(dài)遇(yù)。

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