15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)？是21天(tiān)的。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月不得超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗1933年，美国(guó)率(lǜ)先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的(de)口号(hào)最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(h警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗ǎn)出八小时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就(jiù)在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工(gōng)所(suǒ)实(shí)行的(de)工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的(de)，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工时(shí)制度。

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