金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业工作(zuò)的(de)通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大(dà)从高(gāo)校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度(dù)，综(zōng)合(hé)考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的社区专职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作。各(gè)地要(yào)对(duì)照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划目标，进一步充(chōng)实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹社(shè)区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招(zhāo)聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区(qū)专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工(gōng)作人(rén)员选聘程序(xù)和资(zī)格条件，由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会保障等(děng)部门共(gòng)同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的(de)工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活性服务，支(zhī)持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的(de)按规定落(luò)实(shí)社会(huì)保险补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)创(chuàng)业，符(fú)合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的，符(fú)合条(tiáo)件的(de)可申(shēn)请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴。

　　四(sì)、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空间。进一步增(zēng)加社(shè)会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街(jiē)道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作(zuò)服务(wù)平台中打造(zào)“研究生(shēng)工作站”、“大学(xué)生研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源集(jí)聚和合作机(jī)制，为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层就(jiù)业(yè)创造积(jī)极条件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积(jī)极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位(wèi)募集计划(huà)”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增(zēng)进了解，激发到(dào)社(shè)区就业(yè)的热情。对见习单位按规定(dìng)落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习期满(mǎn)的(de)见习人员，可(kě)按规定(dìng)同等条件(jiàn)下优先招录为社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育(yù)引导。各地(dì)各高校(xiào)要强化对在校大(dà)学生的理想信(xìn)念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观，激励高校毕(bì)业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要(yào)进一(yī)步(bù)开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践(jiàn)课程，在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织(zhī)在校大学生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提供服(fú)务(wù)、化解(jiě)矛(máo)盾(dùn)的(de)能力(lì)；鼓励(lì)社会(huì)资(zī)本设立社区创新专项基金，在(zài)高校教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开发(fā)便(biàn)于就业创业(yè)的(de)项目(mù)，激(jī)发高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业的(de)热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务机构(gòu)要(yào)及时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发布(bù)。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服务平台要设(shè)立高校毕(bì)业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘信息(xī)。各地(dì)民政部门(mén)要做好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)相关信(xìn)息的(de)收集和对(duì)接，围(wéi)绕(rào)社区专职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力(lì)度，可兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗采(cǎi)取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一并推(tuī)送(sòng)至就业服务平(píng)台(tái)、在(zài)青年(nián)群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒体平台宣(xuān)传发布(bù)等多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员(yuán)职业的了解。各地(dì)教育(yù)、人力资源社(shè)会保障部门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为(wèi)面向(xiàng)高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社(shè)区就业信息、提(tí)供(gōng)社区就(jiù)业(yè)服务指导予以(yǐ)支持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职工作人(rén)员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校(xiào)毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是(shì)街(jiē)道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力度(dù)。大力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型(xíng)和先进事(shì)迹，营造广大青年(nián)投身(shēn)城乡社区建设增长才(cái)干、实现价(jià)值的良好氛围。

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