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  出自郑观(guān)应《后序》:“各省广设制(zhì)造厂,选聘专门名(míng)师为(wèi)之(zhī)教习(xí)。

  ”聘是一个汉字,聘(pìn)请的意思(sī),如聘任、聘(pìn)用。

  还有定亲(qīn)的意思(sī),如聘礼(lǐ)。

  造句(姝妤怎么念,姝妤字怎么读音是什么jù):1、我(wǒ)们选(xuǎn)聘人员(yuán)担任重要职务(wù)时要考(kǎo)虑三个条件:受教育(yù)程(chéng)度,经验(yàn)和业绩。

  2、任(rèn)何组(zǔ)织和个人不得(dé)干预公司经理人员的正常选聘程(chéng)序。

  3、建立(lì)和完善选聘机制,是提高教(jiào)师队伍素质(zhì)的关(guān)键。

  4、公司(sī)正在根据需要选聘管理人员(yuán)。

选聘和(hé)公开招聘(pìn)的区别(bié)是什么?

  选聘和公(gōng)开招聘(pìn)的(de)区别是:

  1、方式不(bù)同:选(xuǎn)聘(pìn)是(shì)在招(zhāo)聘岗位时,招聘单位要(yào)给予被招(zhāo)聘人员一定的(de)编制,公开招聘是通(tōng)过公燃迟(chí)迟开招(zhāo)聘的(de)方式选拔人才(cái),是事业单(dān)位引入(rù)的公平竞(jìng)争机(jī)制,把(bǎ)住了人员进口关(guān),提高了(le)新进人员的整体素(sù)质。

  2、人事关(guān)系不同:公开招聘是正旦厅规的(de)人事关系,而选(xuǎn)聘属于(yú)单(dān)位内部自(zì)主的人事(shì)关系。

  3、录用(yòng)流程不(bù)同:公开招聘必须要经过国考(kǎo)、省考或事业单位考试等考试皮李,选聘进(jìn)入编制不用(yòng)参加笔试(shì),直(zhí)接面试通过(guò)就可以被录用(yòng)。

  所谓公开招聘是指企(qǐ)业向企业内外的(de)人员公开宣布招聘计划,提供一个公(gōng)平竞争的机会(huì),择优录用(yòng)合格的人员担任企(qǐ)业(yè)内(nèi)部岗(gǎng)位(wèi)的(de)过程。

  以教师公招(zhāo)为例,公招是政府、人力资源(yuán)和社会保障局、教育局统(tǒng)一组织的面向社会公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘教师的考试,公招分为笔试和(hé)面试,笔试内容以各(gè)地教(jiào)育局公告为准,基本考(kǎo)教育学心(xīn)理学(xué),和报考学科的专业知(zhī)识。

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