15个工作日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是(sh吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗ì)5天,国(guó)有机(jī)关和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思(sī吹埙为什么不吉利 吹埙是有氧运动吗)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国(guó)工人的共同(tóng)要求，代表大会(huì)决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节假日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日(rì)后的(de)第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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