公务员职级并行后,正处(chù)几年(nián)可以晋升(shēng)副厅级，公务员(yuán)职级并行副(fù)处(chù)几(jǐ)年可以(yǐ)一级调(diào)研(yán)员(yuán)是正处(chù)到副厅满三年的。

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公务员(yuán)职级并行(xíng)后,正(zhèng)处几(jǐ)年(nián)可以(yǐ)晋升(shēng)副(fù)厅级(jí)，公(gōng)务员职级(jí)并行副处(chù)几(jǐ)年可(kě)以一级调研员

　　公(gōng)务员职级并行(xíng)后(hòu)晋升的年限(xiàn)条件(jiàn)是(shì)，每一(yī)次级(jí)别跃(yuè)升的点（如(rú)副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担任下(xià)一级职级满两重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么年，正(zhèng)处(chù)到副(fù)厅满三年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职(zhí)等次的(de)，任职(zhí)年限条件延(yán)长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员(yuán)职(zhí)级并行之后(hòu)，在职级方面的设置。

　　按照国(guó)家最(zuì)新规定(dìng)，如(rú)果一名综合管理类公务员(yuán)，实施最新的公务员职(zhí)级(jí)晋升机制之后(hòu)，公务(wù)员职级一共有12个级别，主要(yào)有4个层(céng)次：巡视员、调研员、主任(rèn)科员(yuán)、科员。

　　其中，级别(bié)最(zuì)低的是二级(jí)科(kē)员，级别最高(gāo)的是一级巡视员(yuán)。

　　按照公(gōng)务员(yuán)职级和(hé)领导职务的对应(yīng)，四级主任科员对应的是乡科级副(fù)职(zhí)，一级(jí)巡视(shì)员对应的是厅(tīng)局级(jí)正职。

　　也就是说(shuō)，如果晋升为(wèi)四级主(zhǔ)任科员，在待遇上，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处(chù)几年(nián)提副(fù)厅(tīng)

　　正处(chù)满三(sān)年可以升(shēng)到副厅。

　　公务(wù)员职级并行后晋升的(de)年限条件是(shì)，每(měi)一次级别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到副(fù)处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下一(yī)级职级满两年，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考(kǎo)核(hé)优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不称(chēng)职等次的(de)，降低1个职级(jí)。

　　由副职提任正权职(zhí)的(de)，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上(shàng)级副职(zhí)的，应当(dāng)在下级正职岗位工作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我国公务员的(de)级(jí)别从低到高(gāo)，依次为科级、处级、宴知厅级(jí)、部级(jí)、国级，共(gòng)5个等级，其中每一级又分(fēn)为(wèi)正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正处(chù)是(shì)县处级(jí)正职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指(zhǐ)的是：副厅级，如中央某(mǒu)部(bù)某司副(fù)司长，如某直(zhí)辖市(shì)市局副局长(zhǎng)；地(dì)级市的副局(jú)级(jí)指的是：副处级，如某(mǒu)地级市市局副(fù)局(jú)长；县级市、县的副(fù)局级指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市市局副(fù)局长。

　　公(gōng)务员职级在(zài)厅局级以(yǐ)下设(shè)置。

　　综(zōng)合管理(lǐ)类公务(wù)员职级序列分(fēn)为：一(yī)级巡视员、二级巡(xún)视员、一级调研员、二级调研员、三级(jí)调研员、四级(jí)调研员(yuán)、一级主(zhǔ)任科员(yuán)、二级主任(rèn)科(kē)员、三级主任科员、四(sì)级主任(rèn)重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么科(kē)员、一级(jí)科员、二级科员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋(jìn)升年限是(shì)多少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任办事员(yuán)满8年，级别(bié)达(dá)到25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员级或(huò)科员(yuán)满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须(xū)任副科级(jí)或乡科级(jí)副(fù)职、副主(zhǔ)任科员(yuán)满15年，级(jí)别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达(dá)到19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升正处级须任副处级或县(xiàn)处级副(fù)职满15年，级别达(dá)到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人民共(gòng)和(hé)国公务员法》

　　第(dì)十七条 国家实行公(gōng)务员职务与职级(jí)并行制度，根据公(gōng)务(wù)员职位类别和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职级序列(liè)。

　　第十八条(tiáo)，公务员领(lǐng)导职务根据宪法(fǎ)、有(yǒu)关法(fǎ)律和孝锋机构(gòu)规格设(shè)置。

　　领导职务层次(cì)分为：国家级正职、国家(jiā)级副(fù)职(zhí)、省部级正(zhèng)职、省部级副(fù)职、厅局级(jí)正职、厅局巧(qiǎo)祥晌级副职、县(xiàn)处级正职、县处(chù)级副职、乡科级(jí)正职、乡(xiāng)科级副职。

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