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  个人竞聘优势(shì)展示自己的优点。

  1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力,认真刻苦,勤奋务(wù)实;

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  2、工(gōng)作责任心强(qiáng),具有一定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行能力;

  3、亲(qīn)和力强(qiáng),有耐心、沟通能(néng)力(lì)强,能很好地处理(lǐ)突发(fā)状况,应变能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真,诚(chéng)实守信,公私分明,具有(yǒu)良好的思(sī)想品德(dé)和操(cāo)守;

  5、乐(lè)观(guān)开朗,善于与人(rén)沟通,工(gōng)作主动积极,服务意识很强。

  先突出个人优势,匹配(pèi)的优点非(fēi)常重要。

  后面加上(shàng)对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述,就会显得更丰富(fù)。

  标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

  2、教育(yù)背(bèi)景:按(àn)时间顺(shùn)序列出初中至最高学(xué)历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程(chéng)。

  所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和(hé)技能培(péi)训。

  3、工作经历(lì):按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记(jì)录(lù),包括公司/单(dān)位名称、职务、就任及离任时间,应(yīng)该突(tū)出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等,此为求职简历的精髓部分。

  4、其他:个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等。

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