15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zu琪琪格蒙语什么意思ò)日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是(shì)工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将琪琪格蒙语什么意思全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际(jì)无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的琪琪格蒙语什么意思，在正常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度。

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