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　　其他都(dōu)是骗人的，不过(guò)也(yě)纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别是(shì)在人(rén)才市场进行(xíng)变相收费(fèi)，但是(shì)要明白中介如果费用超过210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有限公司、广州(zhōu)红(hóng)海人(rén)力资(zī)源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠(kào)谱(pǔ)的三家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般从事低技能工作(zuò)，如(rú)清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期(qī)满(mǎn)后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业(yè)的构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间(jiān)接控制的子公(gōng)司或集团投资(zī)的公司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资(zī)都(dōu)是由第三方公(gōng)司(sī)支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在(zài)劳务派遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务(wù)派遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国(guó)国有企(qǐ)业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以(yǐ)安(ān)置(zhì)下岗职工为目(mù)的的(de)劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包(bāo)公司是(shì)哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际人力资(zī)源(yuán)有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)信息咨询(xún)、企(qǐ)业(yè)管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包(bāo)括(kuò)企业管理咨询服务、人力资(zī)源开发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限公司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日(rì)，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待(dài)遇(yù)

　　华为(wèi)外包，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时(shí)候感觉都(dōu)不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪家公司(sī)的，华纸张是16k大还是32k大 16k纸和32k纸有什么区别为员工看(kàn)外包员工的(de)时(shí)候会觉(jué)得自己是高高(gāo)在上的，在华为办(bàn)公的(de)话会被当作是(shì)二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大(dà)，外(wài)包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复工(gōng)作量(liàng)很(hěn)大(dà)的事情交(jiāo)给外包做，打杂(zá)的(de)事和(hé)脏(zàng)活累活也(yě)全是答哗(huā)外包(bāo)去(qù)做，真正核(hé)心的东西是不(bù)会让外包(bāo)参与的(de)。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉业(yè)务(wù)知(zhī)识和提升自(zì)己(jǐ)的技能。

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