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  个人竞聘优势(shì)展示自己的优点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤(qín)奋(fèn)务(wù)实;

  2、工作(zuò)责任心强,具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力;

  3、亲和力强(qiáng),有耐心、沟(gōu)通能力强,能(néng)很(hěn)好(hǎo)地处(chù)理(lǐ)突发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实守信,公(gōng)私分明,具有良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工(gōng)作主(zhǔ)动积极(jí),服(fú)务意识很强。

  先突出(chū)个人优势,匹配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

  后面加上对(duì)应经历的简单(dān)描述,就会显得更丰富。

  标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng):

  1、基本情况:姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日期、民族(zú)、婚姻状况和联(lián)系方(fāng)式等。

  2、教育背(bèi)景(jǐng):按时(shí)间顺序(xù)列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和(hé)主要课程(chéng)。

  所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能(néng)培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录,包括公司/单位名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及(jí)离任时(shí)间,应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工作(zuò)性质等,此为求(qi谬赞是什么意思啊 缪赞和谬赞的区别是什么ú)职(zhí)简历的精髓部(bù)分(fēn)。

  4、其他:个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明(míng)人等。

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