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建军是哪一年

建军是哪一年 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久回(huí)家一次?是没(méi)有特殊情况,是不可以(yǐ)回家的。关于当兵多久(jiǔ)回家一次以及当兵(bīng)多久回家(jiā)一次新兵,当兵多久回家一次(cì)过(guò)年呢,当兵(bīng)多久回家(jiā)一次比较好,当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)体检,当兵多(duō)会儿可(kě)以(yǐ)回家一次等(děng)问题,小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案:

嫁给当兵12年(nián)的人(rén)好吗

  嫁(jià)给当兵12年的人好的。

  挺(tǐng)好的呀(ya),当兵(bīng)不是挺(tǐng)好的吗?你可以(yǐ)看看对方(fāng)人品咋样,男(nán)人当(dāng)过(guò)兵(bīng)还行,试着了(le)解(jiě)相处看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦,谢谢。

当兵多久回家一(yī)次(cì)

  是没有(yǒu)特殊情况,是不可以回家的。

  没有特殊情(qíng)况,是不可(kě)以(yǐ)回家的。

  两(liǎng)年义务兵役期间是没(méi)有探(tàn)亲假(jiǎ)的(de)。

  但(dàn)是(shì)家庭遭遇(yù)重大变故的(直系亲属去世),可以请事(shì)假15天。

  士官按照(zhào)下列规定,享受探(tàn)亲(qīn)假和休(xiū)假的待遇:

  (一)未婚士(shì)官与父(fù)母不在一(yī)地生(shēng)活的,下(xià)士任期内享(xiǎng)受两次探望父母假,每次假期(qī)20日;中士以(yǐ)上士官每年享(xiǎng)受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母假,假期30日。

  已婚(hūn)士官与父母不在一地(dì)生活的,每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望父母假,假期20日。

  (二)已婚(hūn)士官与配(pèi)偶不在一地生活的,每(měi)年享受(shòu)一次探望配偶假,假期(qī)40日。

  (三(sān))已婚士官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一地生活,但其配(pèi)偶与其(qí)父母或者父母一方居住在(zài)一地的,只享受探望(wàng)配偶的假期;与配偶、父母均(jūn)不(bù)在一地生活,一(yī)年内同时符合探望配偶和探望父母条件的,只享受一次探亲假,假期45日。

  (四)不享受探望父(fù)母假和(hé)探望配偶假的高级士官(guān),每年(nián)享受一(yī)次休假,服(fú)现役不满20年的假期20日(rì),满(mǎn)2建军是哪一年0年(nián)的假期30日。

  士官(guān)探亲假期不含途中时间,往返路费按照规定(dìng)的标(biāo)准报销。

  对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊岗位工作的(de)士(shì)官,可以适当增(zēng)加假期,具体办法由总参谋部规(guī)定。

入伍(wǔ)优待政策(cè)有哪些

  1、优先征(zhēng)集

  优先报名应(yīng)征(zhēng)、优(yōu)先(xiān)体检政(zhèng)考、优(yōu)先(xiān)审(shěn)批(pī)定兵(bīng)、优先安排使用。

  男性(xìng)大学生合格一个、批准入伍一个。

  2、保留学籍

  应征(zhēng)入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生),服役期间(jiān)按规(guī)定保留学(xué)籍或入学资格,退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生,已完(wán)成专业(yè)培训(xùn)教学培养(yǎng)计划(huà)规定要求,仅需完成毕业实习(xí)即能(néng)够毕业的,其毕业实(shí)习可(kě)在部(bù)队完成,所在学校可按学(xué)制规定颁(bān)发毕业证书,享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍有关优惠政策;上半(bàn)年被批准入(rù)伍的普通本科及以(yǐ)上毕业班学生,完成专业理论课(kè)程的学习与相关学习、毕业设计(jì)和论(lùn)文答辩合格,符合(hé)毕(bì)业条件的,学校应当准(zhǔn)予(yǔ)毕业,享受(shòu)应(yīng)届毕业(yè)生入伍相关待遇。

  4、报(bào)考军校

  在校大(dà)学生可以报考(kǎo)军队院校,年龄(líng)不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业(yè)生士兵,可(kě)以参加(jiā)军队本(běn)科层(céng)次招(zhāo)生考试(shì),年(nián)龄(líng)不超过(guò)24周(zhōu)岁,少(shǎo)数民族年龄(líng)再(zài)放宽1岁(suì)。

  5、保送军(jūn)校

  作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子,年龄不超过25周(zhōu)岁,表(biǎo)现(xiàn)优秀的可(kě)以保送入军队院校学(xué)习,培训合(hé)格后提拔为军官。

  获得二等功以上奖励(lì),驻边(biān)远艰苦地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

  6、直接提(tí)干

  参加全国(guó)统一高考,本科第一批、第二批、第(dì)三(sān)批(服役期(qī)间(jiān)表(biǎo)现(xiàn)特别优(yōu)秀的)录取且取得全日制本科学(xué)历和学士学位的毕业(yè)生,参加全(quán)国硕士研究生招生统一考试且取得全日(rì)制研究生(shēng)学历的毕业生,服役期(qī)间表现优秀的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

  本科毕业的年龄不超过(guò)26周岁,硕士(shì)研究生毕业的年龄(líng)不超(chāo)过29周岁。

  其中,获得(dé)二等功以上奖励的,被树为重大典型、表彰为英模人物的,驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部队(duì)且为少数(shù)民族的,年龄可(kě)以放(fàng)宽1岁。

  7、选改士官

  具有全日制大专以上学历的优(yōu)先选取士官,首次选取为士(shì)官(guān),在授(shòu)予士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时,地方(fāng)高(gāo)校学习时间视同服役(yì)时间。

  8、指令安置

  服现(xiàn)役(yì)满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立二等功以上(shàng)奖励的或者(zhě)战时(shí)荣立三等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的、因战致残被评定(dìng)建军是哪一年为5级至8级残疾(jí)等级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政府指令性安排工作。

  9、定(dìng)向(xiàng)考(kǎo)录

  全省(shěng)公务员(yuán)录用考试中(zhōng),由我(wǒ)省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上(shàng)且符合其他资格(gé)条件的高校(xiào)毕业生退役士兵(含(hán)退役复学毕业(yè)生(shēng)),可(kě)以报考面向服(fú)务基层项目人员定向招(zhāo)录的职位(wèi),同(tóng)大(dà)学生村官等服(fú)务基层项(xiàng)目人员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划(huà);政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗位(wèi)优先安排一(yī)定比例(lì)用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

  高校每年(nián)招聘辅导员时(shí),符合招聘(pìn)条件的退役高校毕业生同等条件(jiàn)下优先(xiān)录(lù)用。

当兵多久回(huí)家一(yī)次(cì)

  当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次(cì)。

  两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

  士官假期(qī)分(fēn)为探亲假和休假《规(guī)定》明确(què)士官(guān)享受假期(qī)的种类为(wèi)两项,即探亲假(探(tàn)望父母(mǔ)和配(pèi)偶)和休假。

  其中,休假只(zhǐ)限高(gāo)级士官享受。

  士官探亲假的基本假期,按照服役年限和(hé)婚姻状态确定:未婚士官,一级的(de)任期内享受两次探望父(fù)母假,每次假期20天;二级(jí)以上的每年享受一次探(tàn)望父母假,假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假20天,六(liù)级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天;已婚(hūn)士官(guān),与配偶不在一地生活的,每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配(pèi)偶假,假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的(de),每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望父母假,假期20天。

  士(shì)官探(tàn)亲休假假期不含(hán)国家法定节日的放假时间。

  《兵役法》第五十三条(tiáo) 国家保障(zhàng)现役军(jūn)人(rén)享有(yǒu)与其履行(xíng)职责相适应(yīng)的待遇(yù)。

  现(xiàn)役军人的待遇应(yīng)当与国民(mín)经(jīng)济发展相协调(diào),与社会(huì)进步相适应。

  军官(guān)实行职务军(jūn)衔等级工资制,士官实行军衔级(jí)别工(gōng)资制,义务兵(bīng)享(xiǎng)受供(gōng)给制生活(huó)待遇。

  现役军人享受规(guī)定的津贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

  国(guó)家(jiā)建立军(jūn)人工(gōng)资(zī)的正常增(zēng)长机制。

  现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规定的休假(jiǎ)、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇(yù)。

  国(guó)家根据(jù)经济社会发展水平提高现(xiàn)役(yì)军人的福利待遇。

  国家实行军人保(bǎo)险制度,与社(shè)会保险制度相衔接。

  军(jūn)人服(fú)现(xiàn)役(yì)期间,享受规定的(de)军(jūn)人保险待(dài)遇。

  军人(rén)退出现役后,按照国家(jiā)有关(guān)规(guī)定接(jiē)续(xù)养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关(guān)系,享(xiǎng)受相应的社会(huì)保险(xiǎn)待遇(yù)。

  现役军人配(pèi)偶随军未就业期间(jiān),按照(zhào)国家有(yǒu)关规定享受相(xiāng)应的保障(zhàng)待(dài)遇。

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