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公交车爱心卡是什么人用的卡啊公交车爱心卡可以让给别人用吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么意(yì)思，上一休一的工作好还是(shì)8小时(shí)好(hǎo)是上一(yī)休(xiū)一或做一休(xiū)一意思是工作一天，休(xiū)息一天，再工作一天，休息一天(tiān)的。

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上一休(xiū)一(yī)是(shì)什么意(yì)思，上一休一的(de)工作好还(hái)是8小时好

　　是上一休一(yī)或做(zuò)一休(xiū)一(yī)意思是工作一天，休息一(yī)天，再工(gōng)作一(yī)天(tiān)，休息一天。

　　做一休一属于不定时工(gōng)作时间。

　　不(bù)定时工(gōng)作时(shí)间，是指无(wú)固定工作时数限制的(de)工时制度(dù)。

　　适用于(yú)工作性质和(hé)职责(zé)范围不受(shòu)固定工作时间限制的劳动者的。

　　正常工作时间，是(shì)指用人单位在法定工作时间内所确(què)定的(de)工作时间(jiān)。

　　根据(jù)最(zuì)新法律规定(dìng)，每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)。

标准工作时(shí)间（标准工时）

　　是(shì)指法律规定的在(zài)一般情况下普遍适用的，按照正常(cháng)作息办法安(ān)排(pá公交车爱心卡是什么人用的卡啊公交车爱心卡可以让给别人用吗i)的工作日和工作周的工时(shí)制度。

　　我国的(de)标准(zhǔn)工时为劳动者每日工作8小时，平均(jūn)每周工(gōng)作40小时，每周至(zhì)少一天休息(xī)日。

我国的法定工作(zuò)时间(jiān)是多久(jiǔ)

　　劳动者每日工作时间不(bù)超过8小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过40小时的工(gōng)时制度。

　　对(duì)实行(xíng)计(jì)件工作的劳动者，用人单(dān)位应当(dāng)根据《劳动法》第三十六(liù)条规定(dìng)的工时制度合理(lǐ)确定其劳动定额和计(jì)件报酬标准。

上班时长超过(guò)八小时是否违反(fǎn)劳(láo)动法要分情况(kuàng)

　　1.根据劳动法(fǎ)的相(xiāng)关规(guī)定，国(guó)家(jiā)实行八小(xiǎo)时(shí)工作制度，即(jí)劳动者每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不得超(chāo)过(guò)八小时(shí)，每周工(gōng)作时间不(bù)得超(chāo)过四十(shí)四小时，这是标(biāo)准工(gōng)时。

　　但是加(jiā)班也(yě)不是无限(xiàn)制(zhì)的延长工作(zuò)时间，用(yòng)工单位要根据劳动(dòng)者的身体(tǐ)状(zhuàng)况(kuàng)适当延长一至三小时。

　　2.如果用(yòng)工者(zhě)要求员工加(jiā)班，应按时薪(xīn)的(de)1.5倍支(zhī)付(fù)报酬(chóu)，就是(shì)不低(dī)于(yú)工资的(de)百(bǎi)分之(zhī)一百五十的(de)工资标准支付报(bào)酬。

　　不然员工可以(yǐ)依法维护自己的权益(yì)。

　　3.对于特殊行业(yè)，例如铁路、航空、邮电、勘(kān)探等，符合(hé)条件的单位(wèi)经劳(láo)动行(xíng)政(zhèng)部(bù)门的批准，可(kě)以(yǐ)实行不同的工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间给(gěi)予调整至12小时是可以的。