赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其(qí)间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累(lèi)计核(hé)算(suàn)。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户(hù)籍(jí)所在(zài)地经(jīng)办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责(zé)任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加(jiā)一(yī)年，收取期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tu孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重ǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存案(àn)，并依照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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