施(shī)工单位与施工方的区别是(sh9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少ì)什么？施工单位与施工方的区别在于意思(sī)不(bù)同的。关于(yú)施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方(fāng)的(de)区别是什么(me)以及施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么，施工单位与施工(gōng)方的区别和联系，施工单位与施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和(hé)施工单位一样(yàng)吗，建设单(dān)位和施(shī)工(gōng)方的区别(bié)等问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识：

施工单(dān)位可(kě)以报(bào)9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少考监(jiān)理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是(shì)可以直接报考监理工程师的，但是报(bào)考(kǎo)监理工程师还有另外的要求，首先报考的(de)单(dān)位有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程施(shī)工单位、工程监(jiān)理单位(wèi)和(hé)工程设计单位等等。监(jiān)理工程师的主要任务是(shì)完成注册流程，受聘监(jiān)理工(gōng)程师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单(dān)位与施工方的(de)区别是什么

　　施(shī)工单位与施工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任务，具(jù)有(yǒu)独立组织机构并实行独立经(jīng)济核算的单(dān)位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发包方式(shì)进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是(shì)指由于项目管理的(de)核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此(cǐ)按(àn)项目管理(lǐ)学(xué)的(de)基本理论，没有明(míng)确目标的(de)建设工(gōng)程不是项(xiàng)目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工(gōng)作主要在施工阶(jiē)段进行，但它也涉及设计准备阶段、设(shè)计(jì)阶(jiē)段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此(cǐ)施工(gōng)方的(de)项(xiàng)目管(guǎn)理工作也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的(de)区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目(mù)，负责施工(gōng)的(de)，相(xiāng)当于(yú)长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱盖房子的人这种(zhǒng)说法是正确(què)的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是(shì)指建筑工(gōng)程的投(tóu)资方，对该(gāi)工程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称为业主单位(wèi)或项目业主，指建设工程项目的(de)投资(zī)主(zhǔ)体或投资(zī)者，它也(yě)是建设项(xiàng)目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相关(guān)专(zhuān)业人(rén)员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活(huó)动的企事业(yè)单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程(chéng)的施(shī)工队、房修(xiū)队、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工程(chéng)队、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业等(děng)组织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施(shī)工单位职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的(de)施(shī)工质(zhì)量(liàng)负责。

　　甲方代表(biǎo)通(tōng)过(guò)招投标（和拍卖有相(xiāng)似(shì)之处）把某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位(wèi)负责把建筑(zhù)按图纸修(xiū)起来，竣工验收(shōu)合(hé)格后(hòu)就交给(gěi)建设单(dān)位，他们(men)之间是通过施工承包(bāo)合(hé)同规定双方的权利(lì)和义务(wù)的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合(hé)同是劳(láo)动(dòng)者与(yǔ)用(yòng)人单位确立(lì)劳动关系、明确双方权(quán)利和义务的协议。

　　建立劳动关(guān)系应当订立劳(láo)动合同。

　　第(dì)十七条(tiáo) 订立和变更劳(láo)动合同，应(yīng)当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依(yī)法订立即(jí)具有法律约束力，当事(shì)人必须履行劳动(dòng)合同规(guī)定(dìng)的义(yì)务。

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