赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年(一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗nián)缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内(nèi)到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的(de)停止或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲(xián)应当收取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗)的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员(yuán)收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长不得超越(yuè)24个月。

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