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　　华为的三(sān)大(dà)劳务派遣公司为中(zhōng)南、红海、信(xìn)鸿，这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　其他(tā)都是骗人的，不过也(yě)是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的(de)。

　　中南劳务(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人(rén)力资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

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　　派遣工人一般从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企(qǐ)业(yè)的(de)构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工组，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是集团(tuán)直(zhí)接或(huò)间接控(kòng)制的子公司或集(jí)团投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是(shì)劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这(zhè)与集团公司(sī)无关(guān)，甚至工资(zī)都(dōu)是由(yóu)第三方公(gōng)司(sī)支(zhī)付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳(láo)务派(pài)遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务派遣机构支(zhī)付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向劳动者支(zhī)付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家(jiā)美(měi)国，后来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制度改革(gé)中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。