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主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子,主谓宾双宾和主谓宾宾补

主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子,主谓宾双宾和主谓宾宾补 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消息 周(zhōu)末,小米集团裁员的声音四(sì)起。

  有(yǒu)部分网友发文称(chēng):“武汉某米第二(èr)总(zǒng)部,正(zhèng)式宣布(bù)裁(cái)掉90%的(de)35岁以上员工”,因为该消息疑似暗指小(xiǎo)米裁员,且涉及目前35岁(suì)等互联网科技企(qǐ)业用工敏(mǐn)感(gǎn)点(diǎn),这则(zé)消息随即(jí)引发(fā)网(wǎng)友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟(pì)谣了

  而小米集团在北(běi)京和武汉(hàn)设有集团总部,其中武汉总(zǒng)部于 2017年6月(yuè)29日(rì)正式揭牌(pái),同年11月18日正式入驻光(guāng)谷(gǔ)金融港。

  目前,小米武汉(hàn)总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商、新(xīn)零售、办(bàn)公软件、海(hǎi)外研发、游戏、金(jīn)融(róng)投(tóu)资等多(duō)个核心业务;同(tóng)时(shí),小米(mǐ)武汉总部的人工(gōng)智能团队(duì)也(yě)已独立承(chéng)担(dān)了10 余项业务的研发工(gōng)作,如搭建小爱开放平台、小爱数据(jù)平台和语(yǔ)音评(píng)测平台等。

  去年(nián)12月(yuè),小米武(wǔ)汉科技园项目一(yī)期主体(tǐ)结(jié)构全面封顶,预(yù)计于2023年10月(yuè)正式建成(chéng)。该科技(jì)园距离小米武汉(hàn)总部直线距离仅(jǐn)4.2公里(lǐ)。

  对此,小米(mǐ)集团公关(guān)部(bù)总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)王化在社交媒体紧(jǐn)急辟(pì)谣,王(wáng)化表示“昨晚(wǎn)在(zài)社交媒体平台(tái)上陆续(xù)出现有关我司武(wǔ)汉总部35岁以上员工(gōng)只保留10%的信(xìn)息(xī),经查皆为谣言。现公司(sī)法(fǎ)务(wù)部门已对相关(guān)信息进行取证,并上报有(yǒu)关(guān)部门。互联(lián)网不是(shì)法外之地(dì),切勿(wù)造谣(yáo)传谣(yáo),相信在清朗(lǎng)行(xíng)动的大背(bèi)景(jǐng)下,网(wǎng)络造谣(yáo)者必定会受到(dào)法律的处罚。 ”

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚(gāng)刚(gāng)辟(pì)谣了(le)

   小米集团(tuán)最(zuì)近(jìn)水逆(nì)不断

  值得注意的是,小米集团最(zuì)近水逆不断,先是3月(yuè)份公布(bù)的(de)2022年全年业绩出现下滑,在4月份又遭到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间(jiān),小(xiǎo)米集团发布(bù)2022年(nián)全年业(yè)绩公告并(bìng)召开业绩电(diàn)话会。期(qī)内,集团(tuán)收入2800亿(yì)元(yuán),利润(rùn)从上年的(de)193亿元(yuán)降至25亿元,经调整净利润约85亿元,同比(bǐ)降幅超60%。

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  此外(wài),财报显示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工,其(qí)中29967名位于中国大陆。这一数字相(xiāng)比2022年三季度末出现了(le)大(dà)幅减少。截(jié)至2022年9月30日,小米主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子,主谓宾双宾和主谓宾宾补员工总数(shù)为35314名,其中32609名(míng)位于(yú)中国大陆(lù)。也就(jiù)是说,在2022年四(sì)季度,小米员工总(zǒng)数减(jiǎn)少(shǎo)了2798名,其中中国大陆员工(gōng)减少了(le)2642名。

  小米集(jí)团(tuán)收入下滑主要源于手机业务的萎缩,2022年智(zhì)能(néng)手(shǒu)机出货量(liàng)1.51亿部,而(ér)上年(nián)是1.9亿部,少卖了近(jìn)4000万(wàn)部。2022年第(dì)四季度出货(huò)量3270万部,同比减少25.9%,智能手(shǒu)机分部(bù)收入367亿(yì)元,同(tóng)比减少27.3%。

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  4月份,印度(dù)高院作出判决(jué),法院称是小米涉嫌(xián)违反(fǎn)FEMA(《外汇管理法》)规(guī)定,以(yǐ)支付版(bǎn)税(shuì)为由,向三(sān)家外国实体公(gōng)司(sī)支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿美(měi)元),但小(xiǎo)米(mǐ)印度公(gōng)司并没有(yǒu)从上述三(sān)家(jiā)公司获得任(rèn)何服务。小米以(yǐ)特许使(shǐ)用权费用的名(míng)义向外转移资金(jīn),涉嫌违反印度的(de)外汇(huì)管理法(fǎ),所(suǒ)以扣押了小米印度公(gōng)司的账户资金。

  小米集团手机销量的(de)下(xià)滑是全球(qiú)智(zhì)能手(shǒu)机市(shì)场的缩影,Canalys日前发布调查报(bào)告(gào),全(quán)球智能手机市场已经(jīng)经历连续五个季度下滑,今(jīn)年(nián)一季(jì)度同比(bǐ)下(xià)滑13%,跌至2.7亿(yì)部。

  具体到各(gè)个厂商,三星出(chū)货量达到 6030万部(bù),位(wèi)列(liè)第一。苹(píng)果公(gōng)司以 5800 万部的出货量位居第二(èr)。排名前五的厂商(shāng)中(zhōng),只有苹果实现了同比增(zēng)长,取得了高达(dá) 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的(de)出(chū)货量捍卫了第三名的位置,但(dàn)是与上年同期相比(bǐ)出货(huò)量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出(chū)货(huò)量跻身前五,分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机(jī)厂商砍项(xiàng)目的声(shēng)音不绝于耳

  最近(jìn)手(shǒu)机厂商砍(kǎn)项目(mù)的声音不绝于耳,就在(zài)前(qián)天,OPPO突(tū)然终(zhōng)止其自(zì)研芯片公(gōng)司(sī)哲(zhé)库(ZEKU),引起芯(xīn)片行业震动。

  一份未(wèi)经(jīng)OPPO官方证(zhèng)实的(de)内部信显示(shì),自2023年5月12日起,解散哲库科技(上(shàng)海)有限公司及其(qí)全资子公司、分公司,并(bìng)终止所有劳(láo)动合同(tóng)。信(xìn)中还指出,对于尚未入职报到的应届生,可选择加(jiā)入OPPO其他(tā)部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年(nián)以来,OPPO已(yǐ)在(zài)自(zì)研芯(xīn)片上投入大量(liàng)人力物力。2019年(nián)12月,OPPO创始(shǐ)人(rén)兼(jiān)CEO陈明永曾(céng)表示,“未来三(sān)年(nián),OPPO将投入500亿(yì)研发预算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数据等(děng)前(qián)沿(yán)技术,还要构建底层硬件(jiàn)核(hé)心技术以及软件工程和系(xì)统能力(lì)。”

  从目前哲库科技(jì)在招(zhāo)聘(pìn)网站存(cún)留的信(xìn)息来看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不(bù)等。如果(guǒ)取一个中间(jiān)的数值,假设每位5年(nián)以上工作经验的(de)工程师年薪在50万左右(yòu)。那(nà)么(me),去年哲(zhé)库仅支付员工薪(xīn)酬,就(jiù)超(chāo)过12亿。此外,还(hái)有媒体计算称,哲库(kù)的年费用(yòng)更(gèng)是达到了 30 亿人民币。

  一(yī)边是(shì)在全(qu主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子,主谓宾双宾和主谓宾宾补án)球经济、手机(jī)市场的不(bù)确定性下,消费电子等出货量(liàng)的不断下滑;一(yī)边又是需要巨(jù)大资金支(zhī)持,最终OPPO选择了砍项目。

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