赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算？其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农商网将为你收拾以下(xià)的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单(dān)位所在(zài)地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人(rén)单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年(nián)的(de)为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单(dān)证，然后到(dào)指定银(yín)行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为1朝鲜领土面积多大相当于中国哪个省，朝鲜领土面积多大？相当于中国哪个省的面积2个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年(nián)以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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