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军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于(yú)科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的(de)科长相(xiān军人男朋友突然删除微信，军人男友删除微信拉黑我g)当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负(fù)责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的(de)起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报(bào)价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。