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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积(jī)极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经(jīng)历(lì)的简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列出初中至最高(gāo)学历的(de)学(xué)校(xiào)、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的所有的(de)就业记(jì)录，包括公司／单位(wèi)名(míng)称(chēng)、职务、就任及离(lí)任(rèn)时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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