财政(zhèng)部、国务院国资委、证(zhèng)监会印发《国有企(qǐ)业、上市公司选聘会(huì)计师(shī)事务所管(g为什么福建女人不能娶uǎn)理办法》，国有(yǒu)企业（含国(guó)有控股上市公司）连续聘用同(tóng)一会计(jì)师事务所的时(shí)间不超过8年，确有需(xū)要的，可(kě)按规(guī)定延长(zhǎng)至不超过10年，之后须开展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办(bàn)法》规定了衔接方式(shì)，如果国有企业(yè)当前执行(xíng)的(de)轮换(huàn)规(guī)定(dìng)与《选聘办法》存在不一(yī)致、或者没有规定的，由履行出资人(rén)职责的机构统筹(chóu)安排，两年内完成衔接(jiē)工作。对于审计项目(mù)合伙人(rén)和(hé)签字(zì)注册会计(jì)师，《选聘办法(fǎ)》规定了不(bù)同(tóng)情(qíng)形(xíng)下的轮换要求和冷(lěng)却期制度(dù)。

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