现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男士纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗(shì)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年(nián)满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机(jī)关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的(de)关于(yú)多少岁可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次(cì)月开始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足(zú)领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每(měi)个月就可(kě)以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年(nián)，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件之(zhī)一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害(hài)身体健康(kāng)的(d纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗e)工作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适用纪梵希可以扫码真伪吗，纪梵希可以扫码真伪吗安全吗于(yú)工作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由(yóu)医院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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