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　　其他(tā)都是骗人的，不过(guò)也是在人才市(shì)场进(jìn)行变(biàn)相(xiāng)收(shōu)费，但是(shì)要明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司是(shì)比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动合同(tóng)期满(mǎn)后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成(chéng)基本(běn)分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集(jí)团直接或间接控制的子公(gōng)司(sī)或(huò)集团投资(zī)的公司，如Ele的员工(gōng)，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是与第三方公(gōng)司签订合(hé)同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实际用(yòng)人单位(wèi)）之间(jiān)，由劳务派(pài)遣企业(yè)向劳务派遣机(jī)构支(zhī)付(fù)劳务费用，由劳务(wù)派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国(guó)家(jiā)美国，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国国有企(qǐ)业劳动(dòng)制度(dù)改(gǎi)革中，出现了以安置(zhì)下(xià)岗(gǎng)职(zhí)工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是(shì)中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南(nán)国际(jì)人(rén)力资(zī)源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包(bāo)括信息咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨询(xún)、礼仪(yí)策划念举握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括企业管理咨(zī)询服务(wù)、人力资源开发与(yǔ)管理(lǐ)咨询、公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表人力资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易(公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表yì)等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国(guó)内贸易(yì)、劳(láo)务(wù)派遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全(quán)没(méi)有归属感，有时公元800年中国是什么朝代建立的，中国各个朝代时间表候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家(jiā)公司的，华为(wèi)员工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高(gāo)高在(zài)上的，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打杂(zá)的(de)事(shì)和(hé)脏活累活也全是答哗外包去做，真正核(hé)心的东西是不会让(ràng)外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度(dù)大，很(hěn)少有时间能去熟(shú)悉(xī)业(yè)务知识和(hé)提(tí)升(shēng)自己的技能。

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