“提质增效重回报”沪市公司在行动 258家主板 公司已制定路线 图

提(tí)质增效重(zhòng)回报，沪市公司在行动！

4月25日晚 间，国电南(nán)瑞、福耀玻璃等10家沪市(shì)主板公司披露了2024年度提质增效重(zhòng)回报行动(dòng)方
案，从持续打造(zào)核心竞争优势、积极实施股份回购和持续现金分红等方面推出具体举措。

截至目前，已有258家沪市主板公司推出“提质增效重回(huí)报”行动方案，其中民企151家、央国企84家，覆盖市值超8万亿元。

积极 践行资本市(shì)场新“国九条”

证券时报记者(zhě)梳理发现，在“提质增效重回报”行动方案(àn)中，沪市公司从提升经营质效、完善(shàn)公司(sī)治理、强化(huà)投资(zī)者回报等方面制定针对性的路(lù)线图，用实际行动(dòng)践行资
本市场新“国九条”。

截至4月25日，沪市主板公司披露311家次落实“提质增(zēng)效(xiào)重回报”行(xíng)动方案公告。其中，107家次公司新(xīn)增回购增持计划，95家次公(gōng)司披露回购增持进展(zhǎn)，12家次公司披露控股股东(dōng)或实控人承 诺不减持公(gōng)司股份(fèn)公告，10家次公(gōng)司披露分红提(tí)议(yì)公告。

事实上，沪市主板公司近(jìn)年(nián)来不断加大回购增持分(fēn)红力(lì)度，不(bù)断提升(shēng)投资(zī)者的获得感(gǎn)。以增持为例，2024年以来，沪市主板公司(sī)新增披露增持计划163家 次，拟增持(chí)金额141.02亿元—200.80亿元4.54亿元。截至4月25日，沪市主板(bǎn)公司存续中增持146家次，对应计划增(zēng)持金额区间(jiān)142.62亿元—260.07亿元。

其中，既有公司控股股东及实控人(rén)大(dà)额(é)增持，比如，爱柯迪控股股东(dōng)陆续实施增持(chí)行动(dòng)，截至4月2日已累计增(zēng)持公司股份(fèn)277.42万(wàn)股，增持(chí)金(jīn)额合计为5345.67万元。也(yě)有公司管理层坚定看好长期(qī)价值，“自 掏腰包”展示对 公司未来发展前景的信心，如梅(méi)花生物董事(shì)、监事、高级管(guǎn)理(lǐ)人员及其他核心管理层合计35名成员拟增(zēng)持合计不低于人民币8000万元，截至4月11日(rì)，已(yǐ)合计增持4891.91万元。

详解创造(zào)价
值增长的路径

在“提质增效重回报”行动方案中，不少沪(hù)市主板公司详解高质量发(fā)展以及为(wèi)股东持续创造(zào)价值增长的具体路径。

云天化(huà)表示，公司将(jiāng)继续聚焦磷化工(gōng)产业，优化产业布局，稳定化肥产业竞争优势，同时通过以创新研发(fā)驱动转型升级，推动产品和产业结构的优化升级。据透露，公司2024年计划生产销售尿素(sù)254.49万吨、磷铵454.15万(wàn)吨、复合肥(féi)192.51万吨；生产饲料级磷酸氢钙58万吨、聚甲醛10.60万吨(dūn)、黄磷3.02万吨。

宏辉果蔬表示，在(zài)果蔬(shū)业务方(fāng)面(miàn)，公司将继续优化种植、收(shōu)购、仓储、加工和配送等各个环(huán)节，通过精细化的管理(lǐ)和技术创新，强(qiáng)化果蔬品质和供应(yīng)链的稳定性，不 断提升(shēng)整体运(yùn)营效(xiào)率。

提升治理水平也(yě)是沪市主板公(gōng)司集中攻坚的一个课题。金徽酒把ESG理念作为企
业发(fā)展的重要指引标准(zhǔn)，近三年(nián)持续(xù)披露年度ESG报告，全面构建(jiàn)“生态优先(xiān)、绿色(sè)发展”的发展格局。

三峡水利编制(zhì)并向(xiàng)相关方印发(fā)了《公司董事、监事、高级管理人员及5%以上(shàng)股(gǔ)东合规行为(wèi)建议》，帮助公司“关键少数”牢固树立了(le)合规意识和责任(rèn)意识，确保相(xiāng)关方合法行使权利，勤勉履行
义务和承诺(nuò)。

回报投资者是“提质增效重回报(bào)”必不可少(shǎo)的重要一环。赣粤高速表示，上市以来，公(gōng)司(sī)每年实施现金
分红，平均(jūn)现金分红比(bǐ)率超过30%，累计(jì)现金分红(hóng)总额已(yǐ)超56亿元，远超公司从(cóng)资本市场股权(quán)融资总额(é)。未来，公司将结合公(gōng)司战略规(guī)划、经营现(xiàn)状和投资计划，密切关注公司市值(zhí)变化(huà)及市场对公司价值的评价(jià)，充分听(tīng)取投资者诉求和建议，合理确定公司(sī)现金分红政策和现金分红方案，致力于打造“长期、稳定、可持续”的股(gǔ)东价值回报
机制。

桂冠电力表示，公司2020年度至(zhì)2022年度三年平均(jūn)股利支付率68.25%，2024年(nián)度股利支(zhī)付率将不低于70%，以增加(jiā)投资者
获得感。

1239家公司去年净利润合计逾4万亿元(yuán)

截至目前，沪市主(zhǔ)板已有(yǒu)1239家上(shàng)市公司披(pī)露(lù)2023年报，合计实现营业收入44.49万亿(yì)元，实现归母净利润4.03万亿元，累计派发现东阿阿胶提质增效，一季度净利润3.53亿元同比上涨53.43%金分红1.53万亿元(yuán)。

为(wèi)提升投资价值，沪市主板(bǎn)公(gōng)司以多元化的方式拉近与投资者的距离。截至4月25日，沪市(shì)主板共计370余家(jiā)公司已召开2023年报(bào)业(yè)绩(jì)说明会，其中以视频形式(shì)召开(kāi)的公司超100家。

以首场聚焦高端制造的行业集体业绩说明会为例，4家高端制造行(xíng)业上市公司安(ān)徽(huī)合力、一拖股份、四方科(kē)技、宏盛股份共话“新质生产力”，就“如何理解和践行(xíng)新质生产力”以及“如何抓住产业升(shēng)级与科技驱动(dòng)的时代机遇”展开讨论。

此(cǐ)外，还有(yǒu)沪市(shì)主板(bǎn)公司以场地直播等(děng)方式(shì)向投资(zī)者展现经营成果，传递经(jīng)营向(xiàng)好的信号，积极提升公司投资(zī)价值(zhí)。

提质增效重回报，沪市公司在行(xíng)动！

4月25日(rì)晚间，国电南瑞、福耀玻璃(lí)等10家(jiā)沪市主板公司披露了2024年度提质增效重回报行动方案(àn)，从持续打造核心竞争优势、积极实施股份回购和持续(xù)现金分红等方面推出具体(tǐ)举措。

截至目前，已有258家沪市主板公司推出“提质增(zēng)效重(zhòng)回报”行动方案，其中(zhōng)民企151家、央国企84家，覆盖市值超8万亿元。

积极践行资本市场(chǎng)新“国九条”

证券时报记者梳(shū)理发现，在“提质增效重回报”行动方案中，沪市公司(sī)从提升(shēng)经营质效、完善公司治理、强化投资(zī)者回报等方面制定(dìng)针(zhēn)对性的路线图，用实际
行动(dòng)践行资本市场新“国九条”。

截至4月25日，沪市主板公司披露311家(jiā)次落实“提质增效重回报”行动(dòng)方案公告。其中，107家次公司新增回购(gòu)增(zēng)持计划，95家次公司披露回购增(zēng)持进展，12家次公司披露控股股东或实控人承诺不减持公司股份公(gōng)告，10家次公司披露分红提议公告。

事实上，沪(hù)市主板公司近年来不断加大(dà)回购增持分红力度，不断提升投资者的获得感。以(yǐ)增持为(wèi)例，2024年以来，沪市主板(bǎn)公司新增披露(lù)增持计划(huà)163家(jiā)次，拟增持金额(é)141.02亿元—200.80亿元4.54亿元。截(jié)至4月25日，沪市主板(b东阿阿胶提质增效，一季度净利润3.53亿元同比上涨53.43%ǎn)公司存续中增持146家次，对(duì)应计划(huà)增持金额区间142.62亿元(yuán)—260.07亿元。

其中(zhōng)，既有公司(sī)控股股东及实控人大额增持，比如，爱柯迪控(kòng)股股东陆续实施增持行动，截至4月2日(rì)已累计增持公司股份277.42万股，增持金额合计(jì)为5345.67万(wàn)元。也有公司管理层坚定看好长期(qī)价值，“自掏腰包”展示(shì)对公司未来发展前(qián)景的信心(xīn)，如(rú)梅花(huā)生物董事、监事、高(gāo)级管(guǎn)理人员及其他核心管理(lǐ)层合计35名(míng)成员拟增持合(hé)计不低于人民币8000万元，截至4月11日，已合计增持4891.91万元。

详 解创造价值增长的路(lù)径

在“提质增效重回报”行动方案中，不少沪市主板公司详解高质量发展以(yǐ)及为股(gǔ)东持续创(chuàng)造价值增长的具体路径。

云(yún)天化表示，公司将继续聚焦磷化工产业，优化产业(yè)布局，稳定(dìng)化肥 产业竞争优势，同(tóng)时(shí)通过以创新研发驱动(dòng)转型升级，推动产(chǎn)品和产业结(jié)构的(de)优化升级。据(jù)透露，公司2024年计划(huà)生产(chǎn)销(xiāo)售尿素(sù)254.49万吨、磷铵454.15万吨、复合(hé)肥192.51万吨；生产(chǎn)饲料级(jí)磷(lín)酸氢钙(gài)58万吨、聚甲醛10.60万吨
、黄磷3.02万吨。

宏辉果蔬表示，在果蔬业务方面，公司将继续优化种植、收(shōu)购、仓储、加工和配(pèi)送等各个环节，通过精细化的管理和技术创新(xīn)，强化果蔬品(pǐn)质和供应(yīng)链(liàn)的稳定性，不断(duàn)提升整体运营效率。

提升治理水(shuǐ)平也(yě)是沪(hù)市主板公司集中攻坚的一个课题。金(jīn)徽(huī)酒把ESG理念(niàn)作为(wèi)企业发展(zhǎn)的重要指引标准(zhǔn)，近三年持(chí)续披露(lù)年度ESG报告，全面构建“生态(tài)优(yōu)先、绿色发展”的发展格局。

三峡(xiá)水利编制并向相关方印发了《公司董事、监(jiān)事、高(gāo)级管理人(rén)员及5%以上股东(dōng)合(hé)规行为建议》，帮助公司“关键(jiàn)少数(shù)”牢固(gù)树立了合规意识和责任意识，确保相关方合法行使权利，勤勉履行(xíng)义务和(hé)承诺。

回报投资者是“提质增效重回报
”必不可少的重要一环。赣粤高速表示，上市以(yǐ)来，公司每年(nián)实施现金分(fēn)红，平均(jūn)现金分红比率超过30%，累计现金分红总额已超56亿元，远超公司从资本市场股权融资总额。未来，公(gōng)司将结合公司战(zhàn)略规划、经营现状和投资(zī)计划，密切(qiè)关注公司市值变化及市(shì)场对公司价值的评价，充分听取投资者诉求(qiú)和建议，合理确定公司(sī)现金分红政策和现金分红方
案，致(zhì)力(lì)于(yú)打造“长(zhǎng)期、稳定、可持续”的股东(dōng)价值回报(bào)机制。

桂 冠电力表示，公司2020年(nián)度至2022年度三年平均股利支付率(lǜ)68.25%，2024年度股(gǔ)利支付率(lǜ)将不低于70%，以(yǐ)增加投资者获得感。

1239家公司去年净利润合(hé)计逾4万亿元东阿阿胶提质增效，一季度净利润3.53亿元同比上涨53.43%ng>