唐源电气62岁董事长年薪降至1元，A股“0薪”董事长有上千人

唐源电气(300789)有望(wàng)一年节约百(bǎi)万元开支。公(gōng)司4月25日晚间披露(lù)，于近日接到董事长陈(chén)唐龙的书面通知，自6月1日起，陈唐龙将主动放弃根据公司薪酬与绩效考(kǎo)核管理制(zhì)度应获得的薪酬（税前(qián)，下同），每年仅象征性领取薪酬1元。

陈唐龙向上(shàng)市公(gōng)司提议，将其所放弃的(de)薪酬用于奖励给为公司的发展作出(chū)突(tū)出贡献的优秀员工。“此举旨(zhǐ)在通过公司内部的评估(gū)和选(xuǎn)拔(bá)机(jī)制，定期表彰(zhāng)在技(jì)术研(yán)发、产(chǎn)品创新、管(guǎn)理提升、市场开拓等(děng)各(gè)方面(miàn)取得杰出成绩的员(yuán)工，以此激发公(gōng)司员工的创造力与战斗力(lì)。”他表示。

虽(suī)然不再领(lǐng)取薪酬(chóu)，但陈唐龙表示将继续勤(qín)勉尽职，以更加饱满(mǎn)的热情和精力投入到工作中，全力履行公司董事长的职责。

证券时报·e公司记者注意(yì)到，陈唐龙此前在唐源电气领取的年度薪(xīn)酬超百万元。其(qí)此番(fān)主动放弃薪水不(bù)可为不大气。据东方财富Choice数据，在5000多家(jiā)A股上(shàng)市公司中，1元薪酬或是(shì)“零薪酬(chóu)”的董事长超千人。

陈唐龙出(chū)生(shēng)于(yú)1962年，博(bó)士研究生学历。其曾任职于(yú)西(xī)南交通大学，历任助教、讲(jiǎng)师、副教授国家发展改革委：坚持以人民为中心的价值取向深刻把握金融工作的人民性——学习《习近平关于金融工作论述摘编》、教授(shòu)。2003年3月，陈唐龙与其配偶周艳共同创办唐源科技，开展铁路(lù)接触网检测设备的产业化实施工作。2010年11月，陈唐龙与周艳共同(tóng)创办唐源电气前身唐源有限。自唐源有限于(yú)2016年6月变更为股份公(gōng)司(sī)以来(lái)，他一直担任公司董事长(zhǎng)。

2023年度，陈唐龙从唐(táng)源电气领取(qǔ)的薪酬为105.69万元，上一年度为(wèi)101.43万元(yuán)。截至目前，他(tā)并未持有唐源电气股(gǔ)权(quán)。陈唐龙妻子周艳直接持有唐源电气36.59%国家发展改革委：坚持以人民为中心的价值取向深刻把握金融工作的人民性——学习《习近平关于金融工作论述摘编》股(gǔ)权。周艳还持(chí)有唐源电气第二大股东成都金楚企业管理中心(xīn)（有限合伙）47.2%股权。陈唐龙、周艳共同(tóng)为唐源电气实际(jì)控制人。

唐源电气是一(yī)家轨道交通智能运营维护解决方案提供商，于2019年(nián)8月上市。公司主营(yíng)业务为轨道交通行业牵引供电、工务工程、车辆工(gōng)程检测监测、智能运维信息化管理系统等智能高端(duān)装备的研发(fā)、制(zhì)造和销售。

2023年度，唐源电气实现营业收入6.39亿元，较上(shàng)年同期增长 47.48%；实现净利润1.08亿元，国家发展改革委：坚持以人民为中心的价值取向深刻把握金融工作的人民性——学习《习近平关于金融工作论述摘编》较上年同期增长18.26%。这是公(gōng)司成立以来首次净利润破1亿元关口。回(huí)头来看，公(gōng)司已连续三年实现了营业收入和净利润的增长。

在年(nián)报中，唐源电气称公司(sī)正在开展包括铁路(lù)公交(jiāo)化与智慧车(chē)站、智慧(huì)应急与智(zhì)慧城市、新材料、机器人与智慧工厂、钒钛资源开发与利(lì)用等新业务，以打(dǎ)造公司新增业绩增长(zhǎng)点。年报显示(shì)，公司“钒钛资源开发与利用 ”“智能站台门(mén) ”分别实现9993.92万元、2970.27万(wàn)元(yuán)的营收，新增成为公司的主营(yíng)产品。

另据唐源电气同步发布(bù)的(de)2024年(nián)第一季度报告，公司当期实现(xiàn)营收9146.17万元，同比(bǐ)增长29.24%；实现净利润705.95万元，同比增长22.13%。

据中国城市轨(guǐ)道(dào)交通协会发布的数据，2023年，中国内地(dì)城(chéng)轨交通运营线路规(guī)模持续扩大，日均客运(yùn)量突破8000万人次大关，创历史(shǐ)新高。城轨交通建设进入平稳发展期，预计未(wèi)来两年新投运线(xiàn)路与2023年(nián)基本持平，“十四五”末城轨交通投运线路总规模趋近1.3万公里。

唐(táng)源(yuán)电气在年报中称，城际高铁与城际轨道交通的快速发展为轨道交通行业带来了广阔的增(zēng)量空间。

记者梳理发现，A股(gǔ)过往也有董事长主动大幅降薪的案例，但(dàn)其降薪的背景大(dà)不相同。

2019年(nián)3月，ST瑞德(600666)披露，鉴(jiàn)于公司2018年(nián)经营业绩大幅(fú)下滑并出现(xiàn)大额亏损(sǔn)，公司董(dǒng)事长、总经理左洪(hóng)波及董事褚淑霞（目前均已不在公司任职）为与公司共渡(dù)难关，主动申请(qǐng)降薪。其中(zhōng)，左洪波自愿将年薪降至8万元，褚淑霞降至6万元，对应的月薪分别(bié)为(wèi)6700元(yuán)及5000元。据(jù)奥瑞德2017年年报，左洪波(bō)的(de)年薪为144万元、褚(chǔ)淑(shū)霞的年薪为54万元(yuán)。

东方财富Choice数据(jù)显示，以上市公司2022年年报来看，大约有1040家上市公司的董事长未在公(gōng)司领取薪(xīn)酬。有27位董事长的薪酬超千万元，其中有两(liǎng)人的薪酬更是超过(guò)4000万元。薪酬在千万元以下，百万元以上的有1900多人。薪酬在10万元以上，百万元以下的有2200多人。

薪酬10万元以下的有70人左(zuǒ)右。其中(zhōng)，永吉股份(603058)、康(kāng)莱德(603987)的董事长的年度薪(xīn)酬(chóu)也是1元。

未经允许不得转载：绿茶通用站群国家发展改革委：坚持以人民为中心的价值取向深刻把握金融工作的人民性——学习《习近平关于金融工作论述摘编》