4月(yuè)20日，作为国内(nèi)规模最大的民营能源企业之(zhī)一(yī)的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页的社会责任(rèn)报告，就(jiù)公司(sī)环境、社会和(hé)管治三个(gè)维度展开详细汇报(bào)。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到(dào)了社会多方的认(rèn)可，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安(ān)永可持续发(fā)展(zhǎn)年度(dù)杰出企业奖等多个奖项(xiàng)荣誉(yù)。

　　新奥股份董事长王玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念(niàn)是(shì)推动人类社会可持续发展，这(zhè)个理念很好(hǎo)地体现了企业公(gōng)民的(de)社会价(jià)值。作为一家以清洁能(néng)源为(wèi)主的企(qǐ)业，理(lǐ)应有所作(zuò)为，作出表率(lǜ)。

　　推动低碳发展，碳排放(fàng)强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报告中，环(huán)境（Environment）这一(yī)维度举足(zú)轻重，特别是在国(guó)内“双碳”背景下(xià)，能源企业肩负重要使命。新奥股份一方(fāng)面积极主动履行低(dī)碳减排义务，承诺(nuò)2030年实现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中(zhōng)和，带(dài)动(dòng)产业绿色低碳转(zhuǎn)型(xíng)，为营造(zào)绿色生(shēng)态贡献力量。另一方(fāng)面，公司始终(zhōng)坚(jiān)持“科(kē)学管理、绿色(sè)清洁(jié)、遵纪守法、持(chí)续改进”的(de)环境管理方针，不断落实环保工作主体责任，明(míng)确(què)内部员工的环(huán)保职责(zé)。

　　环境保(bǎo)护工作不(bù)只是(shì)新奥股份领导层付诸(zhū)实践，公司的每一位(wèi)员(yuán)工都有相关意识、决(jué)心和实际举措。为了(le)更好(hǎo)落实(shí)环保工(gōng)作，新奥股(gǔ)份持(chí)续加(jiā)强员工节(jié)能环保意(yì)识，发起低(dī)碳绿色办公(gōng)的倡议活(huó)动，倡导各子公司(sī)组(zǔ)织开(kāi)展(zhǎn)各类低碳节(jié)能主题宣贯活(huó)动，促进(jìn)员工养成(chéng)低碳办公(gōng)及生活的习惯，提升了公司低碳节(jié)能(néng)领域(yù)的黏合(hé)度(dù)、契合度(dù)。

　　截至2022年底，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)碳排(pái)放强度同比下(xià)降(jiàng)28.3％，综合(hé)能(néng)耗消耗密度同比(bǐ)下降20.4％，全年无重大环境(jìng)污(wū)染事(shì)件与违规行(xíng)为(wèi)，新奥股份(fèn)及下属公(gōng)司66家通过(guò)ISO14001环境管理体系认证。新(xīn)奥股(gǔ)份助力社会(huì)及用户减(jiǎn)排5288万(wàn)吨，全(quán)年环保资金投(tóu)入6029万(wàn)元。

　　此(cǐ)外，作为行业气候(hòu)先锋企业，2022年新奥股份与国(guó)际权(quán)威第(dì)三方咨询机构(gòu)合作(zuò)，开展了领先(xiān)披露天然气产品全生命周期碳排放范围三测算工(gōng)作，成为(wèi)国内能源(yuán)行业周(zhōu)期碳足迹的公司。

　　综合能(néng)源营(yíng)收规(guī)模增至百亿(yì)，光(guāng)伏(fú)发电装(zhuāng)机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的环境(jìng)部分指出，公司秉持(chí)绿色发展的理念，全面响(xiǎng)应(yīng)国(guó)家(jiā)“30、60”双(shuāng)碳目标与(yǔ)能(néng)源转型战略，并结合公司(sī)的(de)业务范畴，全面探索(suǒ)低碳(tàn)能源与(yǔ)清(qīng)洁能源(yuán)解决方案，为促进能源、经(jīng)济、社会与环境的协调发展贡献力量。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年的年度(dù)报(bào)告中可以看到，涉及(jí)低碳能源与清洁能(néng)源解决方(fāng)案的综合(hé)能源销售及服务项目营收(shōu)表现强劲的成(chéng)长性。2022年(nián)这一(yī)业(yè)务实现(xiàn)营业收入(rù)120.52亿元，同比增(zēng)长38.12％，营收增速超过公司平均水平。截至2022年(nián)底(dǐ)，新奥(ào)股份共有60个综合能(néng)源项目完成建设并投入运营，累(lèi)计已投(tóu)运综(zōng)合(hé)能源项目达(dá)210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年(nián)综(zōng)合能源销售及服务项目营业收入

　　制图：金融界上市公司研究(jiū)院；数据来源：年度(dù)报告

　　在综合能源业务方面，公司充分(fēn)运用(yòng)数智技(jì)术，强化(huà)泛能理念牵引，紧抓(zhuā)政(zhèng)府、客户绿色低碳需求，聚焦低碳园区、低碳工(gōng)厂、低碳建筑、低碳交通四大业(yè)务矩阵，各业务组织结(jié)合(hé)资源禀赋(fù)积极探索(suǒ)光(guāng)伏、冷能发电可行性，力图最(zuì)大化利用各厂(chǎng)区内楼顶、车棚(péng)、可(kě)利用(yòng)地(dì)面等区域的太阳能(néng)资源和接收(shōu)站的冷能(néng)资源(yuán)。

　　具体到光(guāng)伏领域，2022年(nián)新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)于多地开展自有建筑光伏(fú)发电项(xiàng)目，装(zhuāng)机规模(mó)共计4.25MW，可(kě)再生能(néng)源使用(yòng)总量(liàng)达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自(zì)身(shēn)运营设施投运规模较大的光伏设施(shī)位(wèi)于舟山接收站，设计年发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳(tàn)约424吨(dūn)二氧化碳当量。

　　依托安全(quán)数智化技术，职业(yè)健康安全投入共计17.4亿元

　　新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告(gào)中的社会（Social）维度(dù)指(zhǐ)出，公司依托(tuō)安全数智化，实现全业务场景下“看得见、知重(zhòng)点(diǎn)、有人管”的安全智(zhì)慧运营(yíng)管理体系(xì)，实现从生产安全(quán)和数智安全双向赋能，演进到“全(quán)场景安全”的实践和(hé)落地(dì)。

　　截(jié)至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份职业健康安(ān)全投入共计17.4亿元，设置专职安全管理人(rén)员1041名，信息(xī)安全培训时长共计4390小时和总人次554,333次，无重大(dà)信(xìn)息安(ān)全事故。此外，公司员工百(bǎi)万工时(shí)工(gōng)伤(shāng)事故(gù)率0.34，职业病案例数0件，承包商百(bǎi)万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积极(jí)在(zài)安全(quán)生(shēng)产方面(miàn)树立公司品牌外(wài)，公(gōng)司还积极开展以(yǐ)绿色工程、建校工程、励志工程和素质工(gōng)程为核心的(de)多(duō)个公益慈(cí)善项目，并参(cān)与乡村振兴行(xíng)动。2022年(nián)以来(lái)，新奥股份及(jí)子公司开展慈(cí)善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视企业治(zhì)理，客户满(mǎn)意度95.4分