颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗-绿茶通用站群

颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作(zuò)日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在(zài)国际(jì)共运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的(de)建议(yì)通(tōng)过了《关于缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗(biǎo)大(dà)会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(k颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗āi)的第(dì)二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实(shí)行的(de)标准工作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不(bù)计(jì)量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》